Канадалық есепші компанияның бақылау бағдарламасы оның жұмыс істеп жатқан кезде жеке тапсырмаларды орындағанын анықтағаннан кейін жұмыс берушіге «уақыт ұрлығы» үшін өтемақы төлеуге бұйрық берді. Сот шешімі мұндай технология жұмысшыға жұмыс берушіге жұмыста босаңсуы үшін өтемақы төлеуге бұйрық беру үшін қолданылған алғашқы инстанциялардың бірі болып табылады.
Ванкувер аралындағы Reach CPA бухгалтерлік фирмасының қызметкері Карли Бессе бастапқыда оны жұмыстан заңсыз шығарғанын және оның жұмыс берушісі оған төленбеген жалақы мен жұмыстан шығу жәрдемақысы ретінде 5,000 доллар қарыз екенін мәлімдеді. Бессенің жұмыс берушісі оның уақытын ұрлаумен айналысқаны үшін оны тоқтатқанын және ол жұмыс істемей тұрғанда төлеген жалақысы 2,600 доллардан сәл асуды талап етіп қарсы сотқа жүгінгенін айтты.
Сот шешімі жұмысшылардың жұмысын қашықтан орындау кезінде жұмысқа қатысты тапсырмаларға назар аударуын қамтамасыз ету үшін пернелерді басу мен шертулерді анықтау үшін көптеген компаниялар жұмысшылардың компьютерлеріне бақылау бағдарламалық құралын орнатқан кезде шығарылды. Кейбір сыншылардың пікірінше, мұндай бақылау тыңшылық болып табылады және қызметкерлердің негізгі құқықтарын бұзады.
Өткен жылдың қазан айында Ұлттық еңбек қатынастары кеңесі жұмыс берушілердің жұмысшыларды электронды қадағалауының өсуіне және олардың жеке өміріне қол сұғылмаушылық құқықтарына қол сұғу мүмкіндігіне алаңдаушылық білдірді. NLRB бас кеңесшісі Дженнифер Абруццо жариялады оның «қызметкерлерді 7-бөлімдегі құқықтарына кедергі келтіруге бейім болатын интрузивті немесе теріс электрондық бақылау мен автоматтандырылған басқару тәжірибесінен барынша қорғауға» ниеті.
7-бөлім қызметкерлердің белгілі бір қызметті жұмыс берушіден құпия сақтау мүмкіндігін қорғайды.
Бейнеге түсірілген
Бессе 2022 жылдың ақпан айында өнімділігін арттыру үшін менеджерімен кездесуге бастамашы болғанын айтты. Содан кейін оның жұмыс берушісі жұмыста берілген ноутбукке TimeCamp деп аталатын уақытты бақылау бағдарламалық құралын орнатты.
Бір айдан кейін Рич Бессенің жұмыс кестесінен кешігіп жатқанын анықтады. Сондай-ақ компания уақытты бақылау бағдарламалық жасақтамасының оның қызметі туралы жазбасы мен оның уақытын қолмен қалай жазғаны арасындағы сәйкессіздікті байқады. 22 ақпан мен 25 наурыз аралығында фирма Бессе бақылау бағдарламалық құралының журналына сүйене отырып, жұмысқа қатысты тапсырмаларды орындамаған уақыт кестелеріне шамамен 51 сағатты тіркегенін айтты.
TimeCamp түсірген экранға түсірілген бейнелер, сайып келгенде, оның уақытты ұрлаумен айналысқанын дәлелдеді. Азаматтық істер жөніндегі трибунал, Канаданың бірінші онлайн соты. Бейнелер пайдаланушының қандай құжаттарды ашатынын және олармен қанша уақыт әрекеттесетінін көрсетеді, ал бағдарламалық жасақтама бейне ағыны сияқты жұмыс және жұмыс емес әрекеттерді ажыратады. Ол сондай-ақ мұндай әрекеттерді «жеке» және «жұмыс әрекеті» деп жіктеді.
Бессе бұл құжаттарды басып шығарғанын және қағаз көшірмелерімен жұмыс істеп жатқанын айтты, бірақ бұл туралы ешқашан Reach-ке хабарлаған жоқ. Оның жұмыс берушісі оның басып шығару қызметі шектеулі екенін және оның жұмысын орындау үшін қажетті үлкен көлемдегі құжаттарды басып шығара алмайтынын айтты.
Бірақ сот оның шағымын қанағаттандырмай, жалақысы негізінде Reach $1,506.34 төлеуге міндеттеді.
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/remote-worker-ordered-repay-employer-195400582.html