Кейбір жұмыс туралы хабарландырулар пайда болды Калифорнияның күші төлеу мөлдірлігі үшін өте кең ауқымды өтемақы мүмкіндігі.
Бұрын SB 1162 деп аталатын жалақының ашықтығы туралы заң жаңа жылдың басынан бастап күшіне енді. Ол жұмыс берушілерге міндеттейді 15 немесе одан да көп қызметкер «кез келген жұмыс туралы хабарландырудағы лауазым үшін жалақы шкаласын қосыңыз». Мұндай жұмыс беруші «жұмыс туралы хабарландыруды жариялау, жариялау, жариялау немесе басқа жолмен жариялау» үшін үшінші тараппен жұмыс істегенде, олар да тізімдегі жалақы ауқымын жариялауы керек, сәйкес заңнаманың мәтіні.
The Калифорнияның өнеркәсіптік қатынастар департаменті Бұл ереже жұмыс орындарына арналған хабарландыруларды қамтиды деп айтты «егер лауазым Калифорнияда жеке немесе қашықтан толтырылуы мүмкін болса». Төлем шкаласы рөл үшін біреуге «жұмыс беруші төлеуді күтетін жалақы немесе сағаттық жалақы ауқымын» білдіруі керек және бонустарды, кеңестерді немесе басқа жеңілдіктерді қамтуы қажет емес, сәйкес бөлім.
МАМАНДЫҚ БОЙЫНША ЖАЛАҚЫҢЫЗДЫ ҚАЛАЙ КЕЛСІЗУГЕ БОЛАДЫ
Ішінде Tesla жұмыс тізімі Фремонттағы бағдарламалық жасақтама инженері үшін электр көлігін жасаушы «күтілетін өтемақы» диапазонын жылдық жалақы, ақшалай және акциялар мен сыйақылар түрінде 104,000 384,000-XNUMX XNUMX доллар деп көрсетті. А үшін тағы бір бизнес-аналитик лауазымы Tesla-ның Semi сегменті үшін өтемақы 68,000 234,000-XNUMX XNUMX доллар болды.
«Ұсынылатын төлем бірнеше жеке факторларға, соның ішінде нарықтың орналасуына, жұмысқа қатысты білімге, дағдыларға және тәжірибеге байланысты өзгеруі мүмкін», - делінген хабарламада. «Осы лауазым үшін жалпы өтемақы пакеті ұсынылған лауазымға байланысты басқа элементтерді қамтуы мүмкін.»
FOX BUSINESS ҚОЛДАНБАСЫНАН ОҚЫҢЫЗ
TESLA АҚШ-та САТЫЛҒАН ҮЛГІЛЕРДІҢ БАҒАСЫН ТҮСЕДІ: ЕСЕП
Netflix-те, а жоспарлар бойынша өнім менеджері Лос-Гатоста жарнамаға сәйкес әдетте $80,000- $700,000 болатын «жалпы нарық ауқымы» бар. Бір инженер-бағдарламалық жұмыс ағынды алыпта $90,000- $900,000 диапазоны болды, ал өндірістен кейінгі көмекші лауазымы Лос-Анджелесте $55,000- $305,000 нарық диапазоны келді.
Тізімдер нарық диапазоны «жалпы өтемақыға (тек негізгі жалақыға қарсы) негізделген, бұл біздің өтемақы философиясына сәйкес келеді» делінген.
Netflix «Нарықтағы жоғары деңгейді анықтау үшін өтемақы факторларының кең ауқымын мұқият қарастырыңыз», - делінген жұмыс хабарландыруларында нарық факторларына сүйеніп, нақты жұмыс, дағдылар мен тәжірибе сияқты нәрселерді ескере отырып. Тізімдер бойынша, мұндай ойлар «өтемақыңыздың өзгеруіне әкелуі мүмкін және сіздің орналасқан жеріңізге де байланысты болады».
Bloomberg бұрын хабарланған Comprehensive.io өтемақы аналитикалық веб-сайтында көрсетілген екі компаниядағы кейбір кең ауқымды жалақылар бойынша.
NETFLIX SAG марапаттарын тікелей эфирде көрсету үшін серіктестік туралы хабарлайды.
Сан-Францискодағы компанияның өнім жасау және тұтыну тобында ByteDance TikTok бөлімшесінде толық стек бағдарламалық инженерия лауазымы үшін негізгі жалақы диапазоны болды. ретінде көрсетілген 126,000 - 304,704 доллар.
«At TikTok, базалық төлем - қызметкерлерді олардың жұмысы үшін тану үшін ұсынатын жалпы өтемақы пакетінің бір бөлігі ғана», - деді TikTok өкілі FOX Business-ке. «Біз әртүрлі тәжірибесі, дағдылары немесе біліктілігі бар үміткерлерді қарастыра аламыз. Бұл негізгі жалақы ауқымына әсер етуі мүмкін, бұл әртүрлі факторларға байланысты үміткер алатын ең жоғары жалақының таралуын көрсетеді ».
FOX Business хабарласты Tesla және түсініктеме үшін Netflix.
Comprehensive.io қадағалайтын технологиялық компаниялардың арасында Калифорнияның жалақының ашықтығы туралы жаңа заңына сәйкестік деңгейі жұма күні түстен кейін шамамен 50.2% құрады, деп хабарлайды сайт.
НЬЮ-ЙОРК ҚАЛАСЫНДАҒЫ ЖҰМЫС ТІЗІМДЕРІ ЖАҢА ЗАҢҒА САЙЫН ЖАЛАҚЫ ТІЛЕКТЕРДІ АЛЫП ТАСТАУДЫ ТАЛАП ЕТЕДІ
Осыған ұқсас заңнама Нью-Йорк қаласы мен Нью-Йорк штатында қабылданды, губернатор Кэти Хочул (DN.Y.) қол қойған мемлекеттік ережеге осы жылдың соңында күшіне енеді деп күтілуде.
Қалалық заң жобасы қараша айында күшіне енді. Bloomberg мәліметтері бойынша, Big Apple заңы күшіне енгеннен кейін көп ұзамай пайда болған кейбір жалақы диапазондары максимум мен минимум арасындағы үлкен айырмашылықтарды көрсетті.
Вашингтон штаты мен Колорадо штаттары да жұмыс берушілердің рөлдерге арналған ауқымын ашуды талап ететін жұмыс орындарын жариялауды талап ететін өз заңдарын жасады.
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/salary-range-disclosures-backfire-government-170047348.html