Илон Масктың қызметкерлерді кеңсеге қайтару жоспары жылдамдықты біршама төмендетеді: оралған жұмысшылар үшін үстелдер немесе тұрақ орындары жеткіліксіз.
Тесланың Калифорния штатындағы Фремонт қаласында орналасқан ең өнімді зауыты Масктың кеңседегі жаңа мандатына жауап беретін қызметкерлердің ағынын қанағаттандыруға тырысты. Бұл туралы ақпараттық агенттік Бекки Петерсон хабарлады. Бұл туралы The Information тілшісіне қызметкерлер айтты Компаниядағы жалдаушылардың көбеюі және кеңсенің жөнделген бөліктері адам көп жиналатын орынға әкелді. Тесланың азайып бара жатқан адам ресурстары бөлімінің байланысының болмауы мәселені тек ушықтырды.
Жұмысшылар толып жатқан автотұраққа қайтып оралды және пандемия алдындағы проблеманы қалпына келтіре отырып, жергілікті транзиттік станциядағы тұраққа жүгінді. Қызметкерлер кеңсеге келгеннен кейін, кейбіреулер жұмыс істеуге арналған үстелдің жоқтығын немесе жұмыстарын орындауға жеткілікті Wi-Fi желісінің жоқтығын байқады. Олар The Information-ке кейбір менеджерлер жұмыс станциялары жеткіліксіз болғандықтан бірнеше күн үйден жұмыс істеуді айтқанын айтты.
Маск оны жасады позиция қашықтан жұмыс істеу туралы осы айдың басында анық болды, ол компаниядағы әрбір адамнан кеңселерде кемінде 40 сағат (толық жұмыс аптасы) өткізуді талап ететінін анықтаған кезде. Ол Tesla зауыттарында болуы компанияның табысқа жетуіне себеп болғанын айтты және ол кеңсеге оралмаған жұмысшылар жұмыстан кетті деп болжайтынын айтты.
Ол қазір толып жатқан Фремонт мекемесін атап өтіп, қызметкерлер үлкен кеңсеге оралуы керек екенін айтты. «Сонымен қатар, «кеңсе» Tesla компаниясының негізгі кеңсесі болуы керек, жұмыс міндеттеріне қатысы жоқ шалғайдағы филиал емес, мысалы, Фремонт зауытының адами қарым-қатынасына жауапты, бірақ сіздің кеңсеңіз басқа штатта болуы керек», - деді ол. былай деп жазды.
Кейбір басшыларда бар артқа итеріп жіберді олар бас директордың қатысуы шамадан тыс бағаланады және Ұлы отставка кезінде қызметкерлерді ұстауға және жалдауға тырысқанда икемділік қажет деп мәлімдей отырып, олар «тонды саңырау» ультиматум ретінде қабылдайтын нәрсеге қарсы.
Tesla сияқты, гибридті немесе толығымен жеке жұмыс саясатын жүзеге асыруға тырысқан компаниялар кездесті. проблемалар өйткені қызметкерлер штаб-пәтерге қайта баруға және «қалыпты жағдайға оралу» идеясына қарсы тұрады. бойынша қызметкерлер алма деп қорқытты тастау компанияның гибридті моделі үстінен және Google бар күрескен қызметкерлерді қайтару логистикасын анықтау. Және тек жартысы Голдман Сакс қызметкерлер ерте шықты наурыз кеңседегі мандатқа сәйкес кіші банкирлер тастаймын деп қорқытады.
Масктың кеңседен кеңсеге ауысуы, әсіресе ол хабарлағандай, күрделі болып табылады жалақы алатын қызметкерлерді жұмыстан шығарады. Ол кейбір жұмысшыларды қайтаруға дайын болуы мүмкін, бірақ Тесланың Фремонт кеңсесі олай емес.
Бұл оқиға бастапқыда көрсетілді Fortune.com сайты
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/tesla-workers-returning-office-only-192107339.html