Аэроғарыштық таланттардың тапшылығы күрделі. Шешімдер қарапайым болуы мүмкін.

Ұшқыштар мен техникалық қызмет көрсетуші техниктердің жетіспеушілігі авиациялық шеңберде және одан тыс жерлерде мойындалады, бірақ аэроғарыштық инженерия сонымен қатар қызметкерлерді ұстап тұру, айналым және жұмыс күшінің сыйымдылығымен күресуде. 2021-2031 жылдар аралығында Америка Құрама Штаттарына жыл сайын 3,800 жаңа аэроғарыш инженерлері қажет болады. Еңбек статистикасы бюросы.

Бұл болжам 2023 жылы Айға қонудың ағымдағы жоспарын және ғарыштық кәсіпорынның кеңеюін ескере отырып, қазіргі аэроғарыштық жұмыс күшінің қажеттіліктерін толық көрсетпеуі мүмкін: Bank of America Merrill Lynch жаһандық ғарыш экономикасы 2.7 жылға дейін 2050 триллион долларға жетуі мүмкін деп есептеді. Сонымен қатар, тек Флоридада өткен жылы 57 зымыран ұшырылды, бұл жаңа рекорд, деп хабарлайды Space Florida.

Ғарыштық жаһандық экономиканың өркендеуімен индустрияға ғылым, технология, инженерия және математика (STEM) салаларында қызыққан және білім алу үшін көбірек жастар қажет. Бұл мақсатқа жету үшін дәстүрлі түрде аз ұсынылған топтарға да, дәстүрлі топтарға да мүмкіндіктер бере отырып, таланттар желісін кеңейту керек.

Жақсы жаңалық, аэроғарыш өнеркәсібі 1929 жылдан бері, аэронавигациялық инженерлік дәрежесі алғаш рет Hawker Hurricane ұшағының чемпионы «Элси» МакГилл әйелге берілген кезден бастап қатты өзгерді. Бүгінгі таңда аэроғарыш саласында ең жоғары деңгейде бірнеше әйел бар, соның ішінде SpaceX президенті және бас директоры Гвинн Шотвелл.

Жаман жаңалық, 2019 жылғы жағдай бойынша АҚШ-тың барлық 13.4 147,000 аэроғарыш инженерлерінің тек XNUMX% -ы әйелдер болды.Авиациядағы әйелдер: жұмыс күші туралы есеп.” Әйелдердің инженерлік және информатикаға қатысуы төмен күйінде қалып отыр және барлық STEM салаларында ерлерге қарағанда әйелдердің азырақ докторлық дәрежесі бар. Ұлттық ғылыми қоры (NSF). Жұмыс орындарын толтыру және инновацияларды ілгерілету аэроғарыш кешеніне көбірек әйелдерді және басқа аз өкілдік ететін топтарды тартуды талап етеді. Аэроғарыш саласындағы бәсекелестік ландшафт бұрын-соңды мұншалықты күшті болған емес, тұтынушылар базасы да әртүрлі болған емес. АҚШ-тың аэроғарыш өнеркәсібі таланттар қоры Құрама Штаттардағы ең жақсы және ең жарқынды көрсетпесе, табысқа жете алмайды.

Шешім қандай? Әрине, бізге барлық STEM салаларында көбірек әйел үлгілері қажет. Тәлімгерлер, соның ішінде ерлер де, әйелдер де барлық студенттердің табысты болуы үшін өте маңызды. Қыздарға мүмкіндігінше ертерек жетіп, олардың STEM-ге деген қызығушылығын ояту маңызды.

Алайда көптеген студенттер үшін ең үлкен кедергі – ақша. Студенттердің қаржылық ауыртпалығын көтерудің бір жолы – университеттердің студенттердің жетістіктерін қолдаудың құндылығын түсінетін салалық серіктестермен бірігуі.

Магистратура студенті Тейлор Йоу осы бағдарлама түрінен пайда көре алатын аэроғарыштық инноваторлардың келесі буынының үлгісі болып табылады. Осы жылдың соңында Йоу және басқа студенттер жасаған технология 1972 жылдан бері Айдың бетіне тиген алғашқы американдық зондтардың бірі болады деп күтілуде. Intuitive Machines Nova-C Lunar Lander айдың бетіне жақындаған кезде Эмбри-Риддлдің "EagleCam" шағын спутниктік камера жүйесі қону аппаратынан бөлініп, айға орналасады және қондырғыштың жерге тиген сәтін түсіреді. Қону құрылғысы Columbia Sportswear-ді біріктіредіCOLM
Omni-Heat Infinity шағылыстыратын оқшаулау, оны кеңістіктегі төтенше температурадан қорғау үшін.

EagleCam-де жұмыс істейтін студенттерден шабыттанған Intuitive Machines және Columbia Sportswear Эмбри-Риддл аэронавигациялық университетімен күш біріктіріп, STEM саласындағы әйелдерге арналған ірі жаңа стипендиялық бағдарламаны құрды. 2023 жылдың күзінде іске қосылады Интуитивті машиналар және Колумбия спорттық киімдері Технологиядағы әйелдерді дамыту бағдарламасы Эмбри-Риддлде бакалавриат пен магистранттарға он шақты стипендия береді.

Йоу, аэроғарыштық инженерия мамандығы бойынша магистр дәрежесін алуда, ол қаржылық қолдаусыз ешқашан Эмбри-Риддлге жете алмайтынын, тіпті ғылыми тарихтың бір бөлігіне айналмайтынын айтты.

Йоу сияқты жас әйелдерді шабыттандыру үшін көбірек салалық академиялық стипендиялар қажет. Инновациялармен және мәселелерді шығармашылықпен шешумен танымал салада болашақ сала көшбасшыларын қолдау және дамыту үшін ақша табу, әрине, шешілетін мәселе.

Егер сіз академиялық мекемемен серіктес болуға мүдделі болсаңыз, Инженерлік-технологиялық аккредиттеу кеңесі аккредиттелген бағдарламалары бар колледждер мен университеттердің тізімін береді.