Жасанды интеллект (AI) тудыратын ықтимал жұмыс орнын ауыстыруға қатысты алаңдаушылықтың артуы жағдайында MIT-тің компьютерлік ғылым және жасанды интеллект зертханасының жақында жүргізген зерттеуі AI-ның жұмысқа және оны қабылдауға әсерінің экономикалық шындықтарына жарық түсіреді. Кең таралған қорқыныштарға қарамастан, зерттеу AI әртүрлі секторлардағы жұмысшыларды ауыстыру мүмкіндігіне ие болғанымен, көшу дереу емес, бірте-бірте болады деп күтілуде, бұл саясаткерлер мен бизнеске дамып келе жатқан жұмыс ландшафтында шарлау терезесін ұсынады.
Экономикалық шындықтарды ашу
MIT информатика және AI зертханасының зерттеушілері жүргізген зерттеу AI-ның еңбек нарығына әсерін зерттейді, әсіресе AI араласуына осал жұмыс орындарын автоматтандырудың орындылығына назар аударады. Кең ауқымды талдау нәтижесінде зерттеушілер технологиялық әлеуетке қарамастан, адам жұмысшыларын АИ-мен ауыстырудың экономикалық тиімділігі шектеулі болып қала беретінін анықтады. Автоматтандыруға бейім деп саналатын жұмыстардың бір бөлігі ғана (шамамен 23%) қазіргі уақытта жұмыс берушілер үшін автоматтандыру үшін үнемді болып саналады.
Нил Томпсон, MIT информатика және AI зертханасының болашақ технологиялық зерттеу жобасының директоры AI енгізудің артындағы экономиканы түсінудің маңыздылығын атап көрсетеді. Ол AI тапсырмаларды оңтайландыруға мүмкіндік бергенімен, жұмысшыларды ауыстыру туралы шешімді экономикалық факторлармен салыстыру керек екенін атап өтеді. Бұрынғы технологиялық іркілістерге параллельдер келтіре отырып, Томпсон AI-ның жұмыс орындарына әсер етуінің біртіндеп сипатын атап көрсетеді, оны ауыл шаруашылығынан өндірістік экономикаға бұрынғы ауысымдармен салыстырады.
Жасанды интеллект жұмыс орындарына әсер ету жағдайында ауысуды шарлау
MIT зерттеуінде ашылған жаңалықтар еңбек ландшафтындағы жасанды интеллекттің (AI) көп қырлы салдарымен күресетін саясаткерлер мен бизнес үшін баға жетпес перспективалар береді. Жұмыс орнын ауыстыруға қатысты уақытша динамиканың мұқият сандық түсінігін қамтамасыз ету арқылы бұл зерттеу мүдделі тараптарға AI интеграциясынан туындаған қиындықтарды шешу үшін нақты және тиімді стратегияларды жасауға мүмкіндік береді.
Дүние жүзіндегі кәсіптердің шамамен 40%-ы AI әсеріне бейім екендігі айқын ашылғанын ескере отырып, әлеуметтік қауіпсіздіктің сенімді желілерін құру және қайта даярлаудың кешенді бағдарламаларын іске асыру сияқты белсенді бастамалар сәйкессіздіктерді жою және қажетті қолдау көрсету үшін міндетті шаралар ретінде қарастырылады. зардап шеккен жұмысшыларға.
Жасанды интеллект (AI) және оның жұмысқа орналасуға кең ауқымды әсерлері төңірегінде өршіп бара жатқан дискурс аясында MIT зерттеуі алдағы еңбек пейзажы туралы нюансты түсініктің шамшырағы ретінде пайда болады. AI интеграциясына тән экономикалық өзектіліктерді жарықтандыру және оның жұмыс орнын ауыстырудың ұлғаймалы сипатына баса назар аудару арқылы зерттеу қоғамдар үшін осы трансформациялық кезеңнен өтудің ең тиімді жолдарына терең сұрауларды катализдейді.
Саясаткерлер мен бизнес осы парадигманың ауысуы тудырған көп қырлы қиындықтармен күресіп жатқандықтан, ең маңызды міндет AI дамып келе жатқан дәуірде жұмысшылар үшін әділ және әділ ауысуды қамтамасыз етуге бағытталған стратегияларға басымдық беру болып табылады. Қоғамдар АИ әлеуетін қалай дұрыс пайдалана алады, сонымен бірге оның жұмыспен қамтуға және өмір сүруге зиянды әсерінен қорғайды?
Дереккөз: https://www.cryptopolitan.com/ais-impact-on-jobs-and-the-economy/