«Шұлықтарыңызды шешіңіз» жұмыс нарығы қайтадан көтеріледі!

Американдық еңбек нарығы қаншалықты керемет? 25 жыл бойы мансаптық жаттықтырушы және еңбек нарығын бақылаушы, 19 жыл бойы жарияланған шолушы және 54 жыл еңбек нарығына қатысушы ретінде мен мұндайды ешқашан көрген емеспін. Басқа ешкімде де жоқ. Тіпті жақын емес.

Еңбек статистикасы бюросы (BLS) шілде айындағы жұмыс орындары туралы есебін бүгін жариялады - бұл тағы бір сұлулық болды. 250,000 528,000 жұмыс орны ашылады деген кең таралған болжаммен нарық таңғаларлық 3.6 3.5 болды. Бұл жүріп жатқанда, жұмыссыздықтың тарихи төмен деңгейімен не болды? Ол одан да төмендеп, 19%-дан XNUMX%-ға дейін төмендеді. Егер бұл шектен шыққан болса, ол кейбір пікірге лайық болар еді, бірақ бұл XNUMX^th осы орындаудың қатарынан айы.

Әдеміден кереметке дейін

Бірақ бұл одан да асып түседі; Оны әдемі болудан таң қалдыратын нәрсе - бұл ең жоғары сандар ғана емес, бұл әрбір рекордты бұзатын ең ұзақ жол (зақым, жай ғана бұзылу емес) BLS 1939 жылы есеп бере бастағаннан бері. Мұның бәрі адамдардың көпшілігі үлкен кедергілер деп санайтын жағдайға байланысты болды. Ақылға…

• АҚШ-тағы инфляция деңгейі, 9.1%, 1981 жылдың желтоқсанынан бергі ең жоғары деңгейге жетті (Дереккөз: BLS).
• Dow қайта көтерілуін бастамас бұрын 7,000 ұпай жоғалтты.
• Криптовалюта өзінің бұзушы (жамандықты айтпағанда) сипаты мен әлеуетін көрсетеді.
• Бензин бағасы 5.016 маусымда ең жоғары орташа орташа бағаға $24 жетті (Дереккөз: AAA).
• Жаһандық жеткізілім тізбегіндегі мәселелер өткен жылдың күзінде үлкен қиындықтар туғызды - және әлі де дерлік шешілген жоқ.
• · Чип өндірушілер жойылып кету қаупі бар түрлер болып табылады.
• Өрттерге, жанартауларға, өлімге әкелетін ыстық толқындарға, мұздықтардың жоғалуына, құрғақшылыққа, теңіз өміріне және бұрын-соңды болмаған жерде пайда болатын инвазиялық жәндіктер түрлеріне толы климаттық дағдарыс - апокалиптикалық көрінеді.
• Украинадағы толыққанды соғыс қазір адам құқықтарының бұзылуын айтпағанда, жаһандық энергия мен астық жеткізуге әсер етуде.

Ал еңбек нарығы?

Осы мәселелердің кез келгені еңбек нарығын бұзуға немесе кем дегенде зиян келтіруге жеткілікті болуы мүмкін. Шын мәнінде, Екінші дүниежүзілік соғыстан бері олар бір уақытта немесе басқада. Бүгін? Ешқандай мүмкіндік жоқ. Жалпы зерттелетін сандар жарқырап қана қоймайды, басқалардың бәрі де солай.

• Бұрынғы жұмыс орындарын құру рекорды 4.27 жылы 1946 миллион болды. 2021 жылы бұл көрсеткіш 6.75 миллиардқа жетті, бұл 58% жоғары. Бұл орташа айлық 563,000 XNUMX.
• Барлығы дерлік биыл күрт төмендейді деп болжады. Шынымен бе? Осы уақытқа дейін 3.27 миллион жұмыс орны құрылды, орташа есеппен 467,000 мың. Төмендеу?
• 11 миллион ашық жұмыс орны және бар болғаны 5.6 миллион жұмыссыз бар, бұл 2-ден 1-ге тең. Мұны 6.5 жылы әрбір ашық жұмыс орнына 2009 үміткердің қатты кері көрсеткішімен салыстырыңыз.
• Жалға алу, айналым және өз еркімен жұмыстан кету ставкалары барлық уақыттағы ең жоғары деңгейде; жұмыстан босату ең төменгі деңгейде.

Бірақ басқа аяқ киім қашан түседі?

Басқа аяқ киім жоқ. Президент Джозеф Байден осы жылдың басында инфляцияға өз әкімшілігінің ішкі басымдылығы ретінде қайта назар аударғанын мәлімдеді.

Біз қазірдің өзінде нәтижелерді көріп тұрғанымызбен, бұл оңай емес.

Вартонның менеджмент кафедрасының доценті Мэттью Бидуэлл өзінің зерттеуіне негізделген жуырдағы түсіндірмесінде, айтпақшы, ол еңбек нарығының көрсеткіштерін қатты мақұлдады - қызықты мәлімдеме жасады: «Бізде тамаша тәжірибе жоқ. жұмыссыздықты арттырмай инфляцияны төмендету».

Әрине жоқ. Олар табиғи күйдегі екі тең және қарама-қарсы реакциялар. Бұл инфляцияға ішінара қуатты жұмыс орындарының ашылуы, жалақы қорларының өсуі, ашық жұмыс орындарының кең таралуы және жалақының тез өсуі себеп болғанын ұмытпайық. Біз одан оңай бас тартқымыз келмейді. Бұл рельеф актімен жазылған, онсыз біз өзен бойына қалақтарды іздейтін едік.

Шешім: адами капиталға инвестиция

Бұл жұмбақ – және оны табиғи күйінде қалдыруға болмайды. Оны басқару керек. Әйтпесе, жұмысбастылық арта бергенде, инфляция онымен бірге көтерілуі мүмкін. Немесе инфляциямен тым күшті күресетін болсақ, бұл онымен бірге жұмысбастылықты төмендетуі мүмкін. Әзірге бұл қарапайым.

Бұл Софидің таңдауы ма? Бұл міндетті емес, бірақ жауапты қарапайым, бір өлшемді көзқараста табу мүмкін емес.

Профессор Бидуэлл де атап өткендей, «Біз жұмыс күшінің адами капиталына неғұрлым көп инвестиция салсақ, экономикамыз соғұрлым жақсы жұмыс істейді».

Дәл. Бірақ бұл жерде жағдай күрделі болғанымен, бұл рекордты өзгертуге болады. Үлкен суретті (экономика) қарастырмас бұрын, біз ішкі жиынды (еңбек нарығы) қайта қарауымыз керек. Нені дұрыс істегенімізді қараңыз, содан кейін көшіріп, қойыңыз.

Еңбек нарығының таңғажайып серпілісі еш жерде жақын емес.