Ең құрметті жұмыс және қандай жұмыс жасасаңыз да құрметке ие болудың 5 жолы

Жұмыс қиын және стресстік болуы мүмкін, бірақ ол сондай-ақ құндылықты сезінудің маңызды тәсілі болуы мүмкін. Жаңа деректер мансапта құрметке ие болу үшін не маңызды екенін көрсетеді және сіздің жұмысыңызда қалай бағаланатыныңызға қалай әсер ету керектігін ұсынады. Ол сондай-ақ қандай жұмыстарды ең жоғары бағалайтынын және басқалардың мұны қалайтынын көрсетеді.

Адамдар өзгеріс жасағысы келеді және олардың көпшілігінде отбасына, достарына және қоғамға деген күшті инстинкті бар. Еңбек – адамдардың өз дарындарын танытудың және өз шеберліктерін көрсетудің іргелі тәсілі және кез келген жұмыс қандай болса да қадір-қасиетке ие, өйткені бұл өзара әрекеттестік пен өзара тәуелділікті нығайтудың жолы.

Сонда құрмет қайдан пайда болады? Ал қай мамандықтар көбірек құрметке ие? Ал сіз не істесеңіз де, мансабыңызда қалай құрметке ие бола аласыз?

Не сыйлайды

Зерттеуге сәйкес Zety, адамдарға және жұмыс орындарына ең үлкен құрмет басқаларға үлес қосудан туындайды. Атап айтқанда, адамдар кәсіпті құрметтеу үшін келесі факторлардың ең маңызды екенін хабарлады:

• Басқаларға қамқорлық – бұл факторды маңызды деп санайтын адамдардың 87%
• Сенімділік – 86%
• Қоғам үшін маңызды – 85%

Адамдар сонымен қатар мансапты жұмыс істейтін адамнан не талап ететініне байланысты құрметтейді:

• Интеллекттің жоғары деңгейі қажет – адамдардың 80%-ы бұл факторды маңызды деп санайды
• Жоғары білім деңгейі – 72%
• Қажетті физикалық қабілеттіліктің жоғары деңгейі – 69%

Бір қызығы, тізімнің соңында жоғары табыс, бедел деңгейі немесе сияқты факторлар болды басқаларға билік ету. Бұл құрмет туралы ойлаудың дәстүрлі әдістері болуы мүмкін, бірақ олар қоғамға оң әсер етуден гөрі мансаптық құрмет үшін маңызды емес.

Қандай мамандықтар ең құрметті және қажет

Адамдардың жұмысты қабылдау тәсілі олар құрметтейтін мамандықтарға әсер етеді, ал кейбір жұмыс орындары көбірек құндылыққа ие болып көрінеді. Адамдардың ең құрметтейтін мамандықтары мыналар:

• Ғалымдар, фермерлер мен дәрігерлер – халықтың 83 пайызы осы мамандықтарды құрметтейді
• Өрт сөндірушілер мен мұғалімдер – 82%
• Медбикелер – 81%
• Әскери қызметшілер – 80%

Бірақ адамдар құрметтейтін жұмыс міндетті түрде орындағысы келетін жұмыс емес. Атап айтқанда, адамдар мына жұмыстарды атқарғысы келетінін айтады:

• Ғалым – адамдардың 71%-ы осы мамандық иесі болғысы келетінін айтады
• Кәсіпкер – 70%
• Фермер – 70%
• Мұғалім - 69%
• Дәрігер – 66%
• Бағдарламалық жасақтаманы әзірлеуші ​​– 66%
• Медбике – 63%

Ең аз құрметті жұмыс? Саясаткерлер мен әлеуметтік желілерге әсер етушілер. Адамдар өздеріне ең аз қалайтын жұмыс - саясаткер немесе реалити жұлдызы.

Сіз не істесеңіз де, сыйластықты қалыптастыру

Сіз не істесеңіз де, жұмысыңызда құрметке ие бола аласыз. Үлес қосылатын әділеттілік тұжырымдамасы әрбір адам қоғамға қызмет ету үшін үлкен жұмыс істеу мүмкіндігіне ие болуы және өзін құнды сезінуі керек дейді. Міне, құрмет сезімін арттырудың бес жолы:

Сенімді бол

Не істесең де өз үлесіңді қосып жатқаныңды біл. Егер сіз өзіңіздің әріптесіңізге немесе тұтынушыңызға қызмет ететін кішкентай нәрсені көрсетіп, жасасаңыз, сіз өзгеріс жасайсыз. Икигай концепциясы сіздің таңертең ояну себебін сипаттайды және сіздің жұмыс істеу себебіңіз үлкен болуы міндетті емес. Тіпті ең қарапайым күш-жігер айналаңыздағы адамдарға үлес қосыңыз. Дәрігерлер де, қоқыс жинаушылар да аурудың ықтималдығын азайтады, ал деректерді енгізу мамандары да, стратегтер де болашақта қалай табысқа жетуге болатынын талдауды қамтамасыз етеді.

Үлкен жұмыс жасаңыз

Нағыз кәсіпқойға тән белгілердің бірі - олар өз жұмысының барлық аспектілерін түсініп, жеңді түріп, жеңілірек жұмыстарды орындауға дайын. Жұмысыңыздың барлық аспектілерін көрсетіңіз, қадағалаңыз және орындаңыз. Сіздің айналаңыздағы адамдарға әсер ететініңізді біліңіз, сондықтан тамаша орындау, жұмысыңыздың қарапайым аспектілерінде, сондай-ақ қызықты бөліктерінде. Сіз барлық аспектілерді жақсы көретін жұмысты табу сирек кездеседі, бірақ үлкен бақыт үшін, сіз жақсы көретін нәрсе мен жұмысыңызда не істеу керек арасындағы мүмкіндігінше сәйкестікті іздеңіз.

Эмпатияны білдіру

Өзіңізді маңызды сезінудің негізгі әдістерінің бірі - жұмысыңыздың басқалармен қалай байланысатынын білу. Әлеуметтік әл-ауқат біздің өзара тәуелділігімізді мойындау арқылы нығайтылатын бірлік пен ынтымақтастықты талап етеді. Әріптестеріңізбен танысыңыз, сұрақтар қойыңыз және олардың жұмысын, қиындықтары мен шешуге тырысатын мәселелерін түсінуге тырысыңыз. Қашан сен әріптестеріңіз туралы көбірек біліңіз және бағалаңыз, сіз өз кезегінде жұмысыңыздың олармен байланысы туралы түсінігіңізді жақсарта аласыз және жұмысыңыздың бір-бірімен қарым-қатынасына негізделген үлкен құндылық сезімін сезіне аласыз.

Жаңа білім іздеу

Жұмысыңызда құрметті тудырудың тағы бір жолы - дағдыларыңызды дамыту. Қызығушылық танытыңыз, оқу мүмкіндіктерін іздеңіз және таланттарыңызды кеңейтіңіз, осылайша уақыт өте келе даму жолдарына үлес қоса аласыз. Бақыт оқумен айтарлықтай байланысты, сондықтан сіз қуаныш сезімін арттырасыз, бірақ сіз өз үлесіңізді қоса алатын жолдарды кеңейтесіз. Тапсырмаларыңызда тиімдірек болу үшін жаңа бағдарламалық құрал дағдыларын алыңыз. Тапсырмалардың құндылықтар тізбегі бойынша біріктіру жолын тереңірек түсіну үшін инновацияларды енгізуге немесе жобаны басқару дағдыларын жақсартуға көмектесу үшін дизайнды ойлау әдістемелері туралы біліміңізді дамытыңыз.

Көмек көрсетуді ұсыныңыз

Үлес қосу мүмкіндіктерін іздеңіз ағымдағы тәжірибеңізден тыс. Жаңа бастамаға қосылу үшін қолыңызды көтеріңіз немесе негізгі мәселені шешу үшін жоғары басым жобаға ат салыңыз. Адамдар басқа адамдармен жұмыс істегісі келеді, сондықтан сіз құрметке ие боласыз заттарды қабылдауға ерікті сізді қызықтыратын және сіздің көзқарасыңызды кеңейтетін.

Сумда

Сайып келгенде, адамдарға қандай жұмыс жасаса да, үлес қосу мүмкіндігі қажет. Әрине, адамдарға уақыт пен жұмыстан қашық болу керек, бірақ сол сияқты адамдар да өз таланттарын көрсетуі және олардың істеген істерін мойындау және растау қажет.

Өз үлестеріңізге сенімді болыңыз және әріптестеріңіздің күш-жігерін бағалаңыз және жалпы қоғамдастық үшін жауапкершілігіңізді бағалаңыз. Бұл байланыстар сізге және басқаларға үлкен бақыт пен қанағат әкеледі.