АҚШ авиакомпаниялары қатты ұшқыш тапшылығына тап болып отыр.
Oliver Wyman басқару консалтингтік фирмасы салада шамамен 8,000 11 ұшқыш немесе жалпы жұмыс күшінің 30,000% тапшылығына тап болады деп есептейді және тапшылық 2025 жылға қарай XNUMX XNUMX ұшқышқа жетуі мүмкін дейді.
Ковид пандемиясы кезінде шығындарды азайту мақсатында, авиакомпаниялар ұшақтарды жерге түсіріп, мыңдаған аға ұшқыштарға ерте зейнеткерлікке шығу пакеттерін ұсынды. Тасымалдаушылар да көрді ұшқыштар аз әскерге шақыру мәселесіне тап болған әскерден келеді.
«Ұшқыштарға деген қажеттілік бар екенін көру өте жақсы, бірақ бұл қалай болды, сіз көшенің қиылысында тұра жаздаңыз, бірден көтеріліңіз, ұшқыш болыңыз, мен айтайын дегенім, міне ақша », - деді Деннис Тажер, одақтас ұшқыштар қауымдастығының өкілі және American Airlines ұшқышы. «Бұл біздің мекеме ретінде сәтсіздікке ұшырағанымыздың белгісі».
Ұшқыштардың келесі буынын тарту үшін тасымалдаушылар өздерінің алғашқы оқу бағдарламаларының көбін үй ішінде көшіруде.
Alaska AirlinesБиылғы жылдың басында іске қосылған Ascend Pilot Academy болашақ авиаторларға қаржылық ынталандырулар мен жұмысқа орналасу мүмкіндіктерін ұсынады. United Airlines ұқсас бағдарламасы бар.
Сонымен, АҚШ-та ұшқыштардың тапшылығына не себеп болды және Юнайтед, Дельта және Аляска сияқты тасымалдаушылар мәселені шешу үшін не істеп жатыр?
Қосымша ақпарат алу үшін бейнені қараңыз.
Көбірек көру:
The North Face Патагониямен бәсекелесе ала ма?
Әуе компаниялары көтеріліп келе жатқан әуе наразылығымен қалай күресуде
Дереккөз: https://www.cnbc.com/2022/09/13/the-us-has-a-pilot-shortage-heres-how-airlines-are-trying-to-fix-it.html