Қандай дағдылар қай жерде бағаланатынын білу маңызды. Мысалы, бас бармағыңызды артқа бүгу жақсы партиялық трюк болуы мүмкін, бірақ жұмыс сұхбатында таңқаларлық емес. Excel біліктілігі туралы айту, әдетте, рекрутермен сөйлесу кезінде жақсы идея болып саналады, бірақ достармен кездескен кезде емес.
Ал үлкен жалақы алуға келетін болсақ, қандай жұмыс немесе сектор іздесеңіз де, басқаларға қарағанда кейбір дағдыларға назар аударған дұрыс.
Мұндай жоғары кірісті дағдылар ауыспалы дағдылар болып табылады, оларды барлық саладағы жалдау менеджерлері көбірек бағалайды және өтейді. Coursera болжанған Дүниежүзілік экономикалық форумның есептерін талдай отырып, биылғы жылы ең сұранысқа ие жеті жоғары табысты мамандықтар, Пирсон, Future Learn, LinkedIn, Glassdoor және оның жеке деректері. Егер сіз мансапты ауыстыру кезінде өміршең кандидат болып қалуды қаласаңыз, мына дағдыларды шыңдағыңыз келуі мүмкін:
Бағдарламалық жасақтама және веб-әзірлеу сияқты осы дағдылардың кейбірі технологиялық әлемде кең таралған бұрынғыдай емес соңғы айларда саланы шарпыған жұмыстан босатулар санын ескере отырып. Бірақ жұмыстан босатылған техникалық қызметкерлердің көпшілігі бар аяқтарына қонды, саладан тыс компанияларда технологиялық рөлдерді табу – бұл дағдылардың шын мәнінде қаншалықты ауысуға болатынының дәлелі.
Coursera тізіміндегі жобаны басқару сияқты басқа дағдылар сәйкес келеді LinkedIn-тің 2023 жылғы ең сұранысқа ие дағдылары басқару және аналитикалық дағдыларды жоғары қоятын АҚШ-та. Бірақ сіз бұл дағдылар туралы дұрыс сөйлесуіңіз керек, LinkedIn мансап сарапшысы Эндрю МакКаскилл деді байлық. Ол менеджерлер проблемаларды шешушілерді іздейтінін түсіндірді, сондықтан сіз оларға сіздің дағдыларыңызды кез келген рөлде жасауға мүмкіндік беретінін түсінуге көмектесуіңіз керек.
Коммуникация және басқару дағдылары маңыздырақ болды, өйткені компаниялар Ұлы отставка кезінде қызметкерлерді жалдауға және сақтауға тырысады. «Әсіресе адамдар гибридті, қашықтағы және кеңседе болғандықтан, сіз жұмсақ дағдылар туралы жиі ойлайтын деңгейге жетуіңіз керек», МакКэскил айтты.
Жоғары кірісті дағдыларыңызды шыңдау жалақыңызды арттыруға ғана емес, сонымен қатар мәселені шешуге көмектеседі дағдылардың алшақтығы 10 адам ресурстары бойынша мамандардың жетеуі өз компаниясын азаптайды деп санайды Wiley's Skills Gap есебін жабу. Менеджерлердің көпшілігі (69%) олар қажетті дағдылары жоқ жұмыс күшімен үнемі жұмыс істейтініне сенетінін хабарлады. Олардың жобаны басқару және талдау, сондай-ақ цифрлық коммуникация және мәселелерді шешу дағдылары бар кандидаттарды қалайтыны таң қалмауы мүмкін.
Бірақ дағдылардағы айырмашылық жеке мәселе емес; оны шешу сыныпта басталады. Үштен астам гені олар өздерінің білімдері мансаптарын көтеру үшін қажетті цифрлық құралдарды бермейді деп ойлады Dell Technologies' халықаралық тексеру.
Бірақ оқу орындары мен кәсіпорындар жұмысшыларды өздеріне қажетті дағдыларға жақсырақ дайындамайынша, сол жоғары кіріс дағдылары бойынша өзін-өзі оқытудың зияны жоқ.
Бұл оқиға бастапқыда көрсетілді Fortune.com сайты
Fortune сайтынан көбірек:
Жылына 5 20,000 доллардан астам табыс табуға болатын XNUMX жұмыс – барлығы үйде жұмыс істегенде
Millennials-тың орташа таза құны: Елдегі ең үлкен жұмыс істейтін ұрпақ қалғандарына қарсы қалай жиналады
Қосымша ақша іздеп жүрсіз бе? Есептік жазбаны тексеру бонусын қарастырыңыз
Бұл 600,000 XNUMX долларлық үйді ыңғайлы сатып алу үшін сізге жыл сайын қанша ақша табу керек
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/7-most-demand-skills-finding-133000851.html