Twitter жұмыстан шығарылған жұмысшыларды қайтып оралуды сұрайды - оның жаппай жұмыстан босатылуының салдары туралы не білу керек

Topline

Үндістандағы Twitter қызметкерлерінің шамамен 80% - фирманың ең ірі нарықтарының бірі - өткен аптада жұмыстан шығарылды, ал Twitter жұмыстан шығарылған кейбір жұмысшыларды қайтаруға тырысады және LinkedIn-де де, оның мансабында да ондаған бос жұмыс орындары туралы жарнамалауды жалғастыруда. жаңа бас директор Илон Маск жұмыс күшінің жартысына жуығын даулы түрде қысқартқаннан кейінгі хаостың соңғы белгісі.

Негізгі фактілер

Жұма күні шамамен 3,700 жұмысшыны жұмыстан шығарғанына қарамастан, Twitter-дің LinkedIn парақшасы көрсетуді жалғастыруда Компанияда 200-ден астам бос жұмыс орындары, соның ішінде өткен аптада қосылған кейбір тізімдер - Маскты басқарғаннан кейін.

Twitter корпоративтік веб-сайтындағы «мансап» бөлімі да тізімдейді бүкіл әлем бойынша шамамен 92 ашылым бар, дегенмен бұл ашылымдар өткен аптадағы жұмыстан босатылған рөлдерге арналғаны белгісіз.

Жарнамаланатын рөлдердің кейбіріне Вашингтонда орналасқан Қоғамдық саясат менеджері, өнімдердің аға менеджері, Солтүстік Американың кез келген жерінде орналасқан платформа манипуляциясы және басқалары кіреді.

Сәйкес Bloomberg, Twitter сонымен қатар өткен аптада жұмыстан босатылған бірқатар қызметкерлерге олардың жұмыс орындарына оралуға дайын ба екенін білу үшін хабарласады.

«Қателікпен» жұмыстан босатылғандарды және жаңа басшылық дағдыларын күтпегендерді қосу үшін хабарласып жатқан адамдар Маск іске асырғысы келетін кейбір мүмкіндіктерді құруға көмектесу үшін өте маңызды болады, деп қосылды баяндамада.

Жексенбі күні таңертең журналист Кейси Ньютон компаниядағы адамдар қайтарғысы келетін атаулардың тізімін жинап жатқанын хабарлады.

Forbes түсініктеме алу үшін Twitter-ге хабарласты.

Жаңалықтар

Twitter-дің жұмыстан босатылуының ең нашар әсерлері компания орналасқан Үндістанда сезілді хабарланған 180 жұмысшының 230-ге жуығын жұмыстан шығарды. Сәйкес Bloomberg, Үндістандағы жұмыс орындарын қысқартулардың 70% жаһандық инженерлік топпен жұмыс істейтін өнім мен инженерлік топқа әсер етті. Twitter-дің шешімін Үндістанның ақпараттық технологиялар министрі Ашвини Вайшнав сынға алды деді The Бизнес стандарт: «Біз Twitter-дің Үндістандағы қызметкерлерін жұмыстан шығару жолын айыптаймыз. Олар қызметкерлерге ауысу үшін әділ уақыт беруі керек еді ». Бұл қадам Twitter-дің АҚШ пен Жапониядан кейінгі үшінші ірі әлемдік нарықтағы өсуіне әсер етуі мүмкін. Үндістан Meta негізгі платформаларының үшеуі үшін де ең үлкен нарық болып табылады: Facebook, Instagram және WhatsApp.

Кілт туралы негізгі мәліметтер

Өткен аптада Twitter болды сотқа жүгінді Калифорния федералды сотындағы жұмыс күшінің жартысына жуығын қысқарту туралы шешіміне байланысты. Сотта Twitter-дің жұмыстан босатылуы федералдық және штаттық еңбек заңдарын, атап айтқанда, Жұмысшыларды реттеу және қайта даярлау туралы хабарландыру актісін (ЕСКЕРТУ актісі) бұзады, өйткені компания жұмысшыларға талап етілетін 60 күндік ескертуді бере алмады. Twitter бұл айыптауларға ресми жауап бермегенімен, Маск tweeted барлық жұмыстан босатылған қызметкерлерге «заң бойынша талап етілгеннен 3% артық» 50 айлық жұмыстан босату ұсынылды. Жаппай жұмыстан босату Twitter-дің мазмұнды модерациялау мәселелеріне байланысты платформада шығындарын тоқтатқан жарнама берушілердің кірісінің төмендеуі жағдайында шығындарды қысқартуға бағытталған кең ауқымды күш-жігерінің бір бөлігі болып табылады.

Әрі қарай оқу

Twitter енді жұмыстан шығарылған жұмысшылардан қайтып оралуын сұрайды (Bloomberg)

Twitter жұмысшылары кенеттен жаппай жұмыстан босату туралы сотқа берді (Форбс)

Маск Twitter-ге еліктеушілерге біржола тыйым салатынын ескертеді — оны расталған пайдаланушылар пародиялаған соң (Форбс)

Дереккөз: https://www.forbes.com/sites/siladityaray/2022/11/07/twitter-reportedly-asks-fired-workers-to-return-heres-what-to-know-about-the-aftermath- жаппай жұмыстан босату/