Жалақы өсімі салқындап келеді, бірақ жұмысшылардың әлі де келіссөздер жүргізу мүмкіндігі бар

Айтуынша, жалақының өсу қарқыны бәсеңдеп бара жатқан сияқты Ақпан айындағы жұмыс туралы есеп жұмада шығарылды - бірақ жұмысшылардың әлі де салқындату, бірақ күшті келіссөздер жүргізу мүмкіндігі бар еңбек нарығы, - дейді экономистер.

«Жұмысшылардың келіссөздер жүргізудегі ұстанымы өте күшті», - деді Марк Занди, Moody's Analytics бас экономисі. «Еңбек нарығы әлі де күшті және жұмысшылар әлі де жүргізуші орнында отыр».

Жұмысшылар 2021 жылдың басынан бері тарихи үлкен өсімдерге және жалақыға ұлғаюға ие болды. Жұмыс берушілер келесідей сипатталатын ыстық нарықта жұмысшылар үшін бәсекелесуге мәжбүр болды. бос жұмыс орындары мен айналымды есепке алу.

Өсу әлі де орташадан жоғары болғанымен, тренд сызығы баяулауды көрсетеді, дейді экономистер.

Қызметкерлердің орташа сағаттық табысы қаңтардан ақпанға дейін 0.2%-ға өсті Еңбек статистика бюросы АҚШ деді жұма. Бұл қаңтар мен желтоқсандағы айлық көрсеткіштен 0.3% және қарашада 0.6% төмен.

Бұл сонымен қатар LPL Financial компаниясының бас экономисі Джеффри Роучтың айтуынша, 2022 жылдың ақпанынан бергі ең баяу айлық табыс.

Бұл жұмысшылар үшін жаман белгі емес, дейді экономистер.

Федералды резервтік жүйе экономиканы салқындату және тежеу ​​үшін пайыздық мөлшерлемелерді агрессивті түрде көтерді жоғары инфляция. Жалақы өсімін төмендету орталық банктің басты мақсаты болып табылады; бұл еңбек шығындары тұтынушылардың тауарлар мен қызметтерге төлейтін бағасының тарихи жоғары өсуіне ықпал ететін фактор болды.  

Инфляция қарапайым жұмысшының жалақысының өсуінен асып түсті. ФРЖ бұл динамикасын өзгертуге тырысады, сондықтан жұмысшылар инфляцияны есептегеннен кейін жалақы өсімінен ләззат алады.

Ақпан айында жалпы жұмыс орындарының өсімі болды күткеннен де күшті және жұмыс күшіне қатысу 2020 жылдың наурыз айынан бері ең жоғары деңгейге көтерілді.

ZipRecruiter бас экономисі Джулия Поллак: «Қатысудың жоғары қарқыны компанияларға ашық позицияларды толтыруға және жалақының өсу қысымын жеңілдетуге көмектесуі мүмкін», - деді.

«Жалпы, [ақпандағы жұмыс орындары] есебінде АҚШ жұмысшылары екі әлемнің ең жақсысын - инфляциялық қысымды жеңілдетумен бірге жұмыс орындарының тұрақты өсуін пайдаланады», - деді ол.

Аарон Терразас, Glassdoor жұмыс орнының бас экономисі, қазіргі жағдайда барлық жұмысшылардың келіссөздер жүргізу мүмкіндігі міндетті емес екенін айтты.

«Алдыңғы қатардағы, білікті кәсіптік жұмыстағы» жұмысшылар күш-қуатқа ие, деді ол. Олардың арасында денсаулық сақтау, демалыс және қонақжайлылық сияқты салалар бар, деді ол. Еңбек статистикасы бюросының мәліметі бойынша, бұл секторлар ақпан айында «жұмыс орындарының айтарлықтай өсуіне» ие болды.

Бірақ басқа секторлардағы жұмыс іздеушілердің, әсіресе «білікті, білімді жұмыста», соның ішінде технология мен жылжымайтын мүлікте - қазір «күрделі аз» күшке ие, дейді Терразас.

Дегенмен, бұл таңқаларлық емес, өйткені бұлар АҚШ экономикасының пайыздық мөлшерлемеге ең сезімтал аймақтарының бірі, деді Зэнди. АҚШ экономикасының бәсеңдеуі оның бір бөлігінің кері шегінетінін білдіреді, тіпті егер кеңірек экономикалық көрініс негізінен сау болып қалса да, деді ол.

«Біз жұмыссыздық аз, жұмыс орындары көп, инфляция бақылауда және сіздің жалақыңыз инфляциядан тезірек өсетін әлемді қалаймыз», - деді Зэнди. «Тұтастай алғанда, бұл болып жатқан сияқты ... бірақ адамдар көргісі келетіндей жылдам емес шығар».