Неліктен бір авиакомпания бортсеріктерге сұр шашқа (және т.б.) тыйым салады?

Бір авиакомпания стюардессаларын ашулануға мәжбүрлегені үшін қызып жатыр.

Air India авиакомпаниясы кабина экипажына қатаң күтім талаптарын қойды толық 39 беттік анықтамалық. Жаңа ережелер сұр шашқа тыйым салуды қамтиды - оларды үнемі табиғи реңкпен бояу керек. Шаштары түсіп кеткен немесе тақыр дақтары бар ер қызметкерлер таза көріністі сақтау үшін енді шаштарын қырып тастауы керек.

Бұл тек бастамасы: экипажды қысқартуға рұқсат етілмейді. Сақалды болмайды (экипаждың ер мүшелері жаңа қырылған болуы керек және әр рейсте қырыну жинағы болуы керек). Экипаждың әйел мүшелеріне биік түйіндер мен аласа тоқаштарды киюге тыйым салынады. Әйелдер інжу сырғаларын кие алмайды - тек қарапайым алтын немесе гауһар тастарды.

Ұшақ бортында экипаждың не оқи алатыны, сондай-ақ әлеуметтік желіде не жариялай алатыны туралы ережелер бар (саясат, компанияға қатысты мәселелер жоқ).

Талаптар жаңа иеленушілер Tata Group әуе компаниясының имиджін енді жекеменшікке айналдыруға тырысуының бір бөлігі болып табылады. Әуе компаниясының жаңа бас директор, Кэмпбелл Уилсон, өзінің танымал Singapore Airlines компаниясынан келеді өзінің қатаң кескін нұсқаулары. Singapore Airlines стюардессалары 1968 жылдан бері бірдей форма киіп келеді және шаш үлгісі, ерін далабы түсі және т.б. ережелерді сақтауы керек.

Air India-ның жаңа ережелері дүние жүзіндегі көптеген авиакомпаниялар дресс-кодтарды жеңілдететін уақытта келеді. Virgin Atlantic енді өз қызметкерлеріне өздерінің татуировкаларын көрсетуге мүмкіндік береді («Virgin Atlantic-те біз барлығының өздері болғанын және олардың тиесілі екенін білгенін қалаймыз», авиакомпанияның бас адам қызметкері Эстел Холлингсворт. деді Wall Street Journal).

Оңтүстік Кореяның Aero K Airlines компаниясы бар кездейсоқ гендерлік бейтарап формаларды енгізді кроссовкалармен және футболкалармен. Және Alaska Airlines өзінің бірыңғай нұсқауларын жаңартты Кез келген адамға тырнақ бояуын, татуировканы және т.б. киюге мүмкіндік беретін «жеке және гендерлік көріністе еркіндік пен икемділікті қамтамасыз ету». Мақсаты: оның қызметкерлеріне «ең жақсы және шынайы болмыстарын жұмысқа тартуға» мүмкіндік беру.

Бірақ Air India үшін түпнұсқалық мақсаттан алыс және сәйкес Hindustan Times, жаңа нұсқаулар жақсы қабылданбады. Air India ресми өкілі газетке «кейбіреулер бұл авиакомпанияның имиджін құру үшін қажет деп санайды, бірақ басқалары оны тым көп деп санайды» деді.

АРЫ ҚАРАЙ ОҚУ:

• JD Power Report мәліметтері бойынша 2022 жылғы Америкадағы ең жақсы әуе компаниялары рейтингі

• АҚШ-тан қалай көшуге болады (және қашу үшін ең жақсы орындар)