Topline
Сәрсенбіде жарияланған Pew зерттеу орталығының зерттеуіне сәйкес, 16 жастан асқан жұмыс істейтін әйелдер 82 жылы ер адамдар тапқан әрбір доллар үшін 2022 цент құрады - бұл мөлшерлеме 2002 жылдан бері айтарлықтай өзгерген жоқ.
Әйелдер әйелдерге тең жалақы беруді және «тең жалақы» бойынша жыныстар арасындағы жалақы алшақтығын тоқтатуды талап ету үшін митингіде ... [+]
GetPhoto арқылы NurPhoto
Негізгі фактілер
Pew мәліметтері бойынша, 2 жылдан бері әйелдер ерлердің тапқан әрбір доллары үшін 2002 цент болғаннан бері жалақыдағы айырмашылық 80 центке ғана қысқарды.
1982 жылы әйелдер ер адамдар тапқан әрбір доллар үшін бар болғаны 65 цент табыс тапты, ал келесі 20 жыл ішінде бұл көрсеткіш 15 центке көтерілді.
Әйелдер жасы ұлғайған сайын ерлерге қарағанда аз жалақы алады: 25 жылы 34 пен 2010 жас аралығындағы әйелдер сол жастағы ерлердің орташа сағаттық табысының 92%-ын құрады, бірақ 2022 жылы дәл осы әйелдер қазір екі жастан асқан. 37 және 46 жылдардан бастап осы жас топтарындағы әйелдердің ұқсас үрдісінен кейін 84 және 2005 жастағылар небәрі 2000% құрады.
2022 жылы 25-34 жас аралығындағы әйелдер 92-тен 35-ке дейінгі және 44-45 жас аралығындағылар 54%-ды және 83%-ды құрайтын 55-64 жас аралығындағы әйелдермен салыстырғанда ерлердің орташа сағаттық табысының 79%-ын тапты.
Өткен жылы ақ нәсілді әйелдер ерлердің орташа сағаттық табысының 83%-ын алды, өйткені азиялық әйелдер 93%-ды, қара нәсілді әйелдер 70%-ды және испандық әйелдер 65%-ды алды.
Pew өз тұжырымдары үшін АҚШ Санақ бюросының деректерін пайдаланды.
Кілт туралы негізгі мәліметтер
Гендерлік жалақы алшақтығының бірнеше себептері бар, дейді Американдық прогресс орталығы. Тарихи түрде әйелдерге берілген немесе әйелдер басым салалар болып табылатын жұмыстар, тарихта ерлер басым болған жұмыс орындарына қарағанда төмен жалақы ұсынады. Әйелдер де ерлерге қарағанда қамқорлық міндеттеріне байланысты жұмыс орындарынан кетуге мәжбүр болады, сондықтан көбінесе ер адамдарға қарағанда тәжірибесі аз. Осы қамқорлық міндеттерінің арқасында әйелдер де ерлерге қарағанда аз жұмыс істейді. Гендерлік жалақы бойынша кемсітушілік 1963 жылдан бері бүкіл елде заңсыз болғанымен, ол ерлерге қарағанда әйелдердің жалақысында маңызды рөл атқарады. 2021 жылы АҚШ үкіметінің есеп беру кеңсесі табылған Әйелдер жұмыс күшінің шамамен 44% құрайды, бірақ менеджерлердің 41%.
Үлкен сан
1.6 триллион долларға жуық. АҚШ-та жұмыс істейтін әйелдер жалақының айырмашылығына байланысты жыл сайын қанша ақша жоғалтады, Әйелдер мен отбасыларға арналған ұлттық серіктестік. деп хабарлайды 2022 жылы.
Тангенс
АҚШ 14 наурызда Тең жалақы күнін атап өтеді, бұл күн әйелдердің өткен жылы ер адамдар істегенін табу үшін қанша жыл жұмыс істеуі керек екенін білдіреді. Ол 1996 жылдан бері арналып келеді.
Әрі қарай оқу
Жалақының ашықтығы гендерлік жалақы арасындағы айырмашылықты тездетуге көмектеседі (Форбс)
Дереккөз: https://www.forbes.com/sites/marisadellatto/2023/03/01/women-still-make-82-cents-on-the-dollar-compared-to-men-study-finds/