Жұмысшылар мен зейнеткерлер Вашингтоннан жыл аяғында тәттілер алуда

Ол сондай-ақ көп ақша жинай алмайтын орташа және төмен кірісі бар жұмысшыларға жинақ жарнасын құрайтын жаңа жәрдемақы беру арқылы көмектеседі - бір адамға 1,000 долларға дейін.

Ақырында, бұл толық емес жұмыс күні жұмыс істейтін жұмысшылардың жұмыс берушінің зейнеткерлік жоспарына жазылуын жеңілдетеді, егер олар бас тартпаса, жұмысшыларды автоматты түрде тіркеуді талап етеді. 

Оқылды: Жаңа жарна лимиттері сіздің 401(k) деңгейін арттыруы мүмкін, егер сіз оларды төлей алсаңыз

Бұл соңғы өзгеріс әлеуетті маңызды, өйткені әртүрлі себептермен тек толық емес жұмыс күнімен жұмыс істейтін 26 миллионға жуық американдық бар. Неліктен зейнеткерлік жоспарлар тек толық уақытты жұмыс істейтіндерге ғана қолжетімді болуы керек? Өткен аптадағы заң жобасы 2019 жылғы заңнамаға негізделеді, ол 401(k) жоспары бар жұмыс берушілерден ұзақ мерзімді толық емес жұмыс істейтін қызметкерлерге, соның ішінде бір жыл (1,000 сағат) немесе қатарынан үш жыл (500 сағаттық қызметпен) қосылуға рұқсат беруді талап етеді. . 2025 жылдан бастап жаңа заң жобасы бұл күту кезеңін бір жылға қысқартады, яғни толық емес жұмыс істейтіндер жұмыс берушінің жоспарына қазіргі үш жыл емес, екі жылдан кейін жазыла алады.

Оқылды: Зейнеткерлерге көмектесу үшін Secure 401 жүйесіне 2.0(k) автоматты тіркеу

Бірақ енді жақсы баспаны оқып көрейік. Secure 2.0 толық емес жұмыс күнімен жұмыс істейтін жұмысшыларды жұмыс берушінің зейнеткерлік жоспарына автоматты түрде тіркейді, егер олар бас тартпаса, бірақ бұл зейнетке шығу жоспары жаңа болса ғана. Қолданыстағы жоспарлар өз қызметкерлерін автоматты түрде тіркеудің қажеті жоқ. Содан кейін бұл бар: көптеген жұмыс берушілер әлі күнге дейін зейнеткерлікке шығу жоспарларын ұсынбайды, бұл көптеген жұмысшылар үшін - зейнетке шығу үшін көбірек ақша жинақтауы керек адамдар үшін осының барлығын жасайды. 

Ондаған миллион американдықтардың қаншалықты аз үнемдегенін көрсететін зерттеуден кейін жұмысшылар тұздай алатын әрбір никель маңызды. Қаншалықты аз? Vanguard инвестициялық алпауытының айтуынша, жас бойынша орташа зейнетақы жинақтары өте қорқынышты:  

Бұл маған қатысты оң жақтағы медиана баған. Медиана жартысы аз және көп дегенді білдіреді, яғни 55-64 жас аралығындағы американдықтардың жартысының зейнетақы шоттарында 89,700 65 доллардан аз. Сіздің ойыңызша, бұл қаншалықты ұзаққа созылады, әсіресе инфляция жоғары болған кезде? Мен бұған дейін бірнеше рет айтқанымдай, Бостондық инвестициялық алпауыт Fidelity мәліметтері бойынша, XNUMX жаста зейнеткерлікке шығатын ерлі-зайыптылардың денсаулығын сақтау үшін өз қалтасынан төлейтін шығындар ғана. 315,000 XNUMX долларға бағаланады. Сондықтан иә, барлығына көбірек үнемдеуді жеңілдету - немесе осы мәселе бойынша кез келген нәрсені - бұрынғыдан да маңызды. 

Шектеулеріне қарамастан, мені саяси поляризация дәуірінде Secure 2.0 екі жақты қолдауға ие болып, Кентуккидің оңшыл республикашыл сенаторы Митч МакКоннелл және Нью-Йорктегі Александрия Окасио-Кортес сияқты қарама-қайшылықтардың «иә» дауыстарын алғаны мені жігерлендіреді. солшыл өкілі. Бұл, мүмкін, Американың зейнеткерлік дағдарысын шешуге бағытталған болашақ күш-жігерге жақсы әсер етуі мүмкін. 

Шын мәнінде, Secure 2.0 жүйесін құруға бағытталған бір заң жобасы екі апта бұрын Конгресске енгізілген болатын. Палатада да, Сенатта да Республикалық және Демократиялық демеушілер бар екенін ескерсек, бұл екі партиялық. деп аталады 2022 жылғы американдықтар үшін зейнетақы жинақтары туралы заң (RSSA), ол бір үлкен өзгерісті ұсынады: жұмыс беруші демеушілік ететін зейнеткерлік жоспары жоқ жұмысшылар үшін федералды үкімет басқаратын 401 (k) типті бір зейнеткерлікке шығу жоспары.

Бұл өте үлкен мәміле болар еді, өйткені ол SECURE 2.0 арқылы артта қалған миллиондаған жұмысшыларға жоспарға автоматты түрде тіркелуге мүмкіндік береді, бұл оларға зейнетке шығу үшін көбірек үнемдеуге немесе үнемдеуді бастауға мүмкіндік береді. Жұмысшылар жоспарға қол жеткізу туралы алаңдамай-ақ жұмыс орындарын ауыстыра алады; активтер төмен сыйақымен әртараптандырылған инвестициялық қорға түседі. Және олар жұмыс берушіден емес, федералды үкіметтен қайтарылатын салық несиесі түрінде сәйкестік алады. 

Әрине, әлеуметтік қамсыздандыру және Medicare сияқты қолданыстағы бағдарламалардың болашақта өміршеңдігі туралы алаңдаушылықты ескере отырып, ақшаның қайдан келетіні маңызды мәселе болады. Оларды күшейтудің жалғыз жолы - салықтарды көтеру, жарамдылық жасын ұлғайту немесе жеңілдіктерді қысқарту - немесе жоғарыда аталғандардың ауыр үйлесімі. Осы тұрғыда федералды қаржыландыратын тағы бір зейнеткерлік бағдарламаны іске қосу саяси тұрғыдан қиын болуы мүмкін.