Фредди Рэнсом, Buzzfeed-тің бұрынғы продюсері, фрилансерлік өмірі үшін әдеттегі 30-дан 9-ке дейін ойнауды шешкен кезде 5 жаста еді.
Бұл үлкен секіріс болды - және контент жасаушы және диджей ретінде оның тұрақты табыс әкелетініне кепілдік жоқ еді. Ол тіркелмес бұрын жаңа қаржылық бейне сериясы Experian-мен ол алты-сегіз ай бойы жұмысқа тапсырыс бермеген.
Ұстаңыз
Лос-Анджелесте тұратын Рэнсоме бастапқыда өзінің құмарлығына еру үшін тым қартайғанын сезінді - оның айтуынша, диджейлердің көпшілігі 20-дан асқан кезде, ол биыл 33-ке толады - бірақ оның музыка индустриясындағы хоббиі оның мансаптық әңгімесіне сәйкес келетінін түсінді. жақсы.
Бейне продюсерінен LA-дағы мазмұн жасаушыға өту Ransome-ді көпшіліктен ерекшелендіретін сияқты болып көрінуі мүмкін, қазіргі уақытта барлық жастағы және текті американдықтар көбірек кәсіби бағыттар жасауда.
«Біз 20 жастың басында таңдаған мансапты 65 жасқа дейін ұстануға тура келетін мансап деп ойлаймыз және бұл мүлдем дұрыс емес», - дейді Рэнсом.
30 жастың басында мансапты өзгерту 50 жаста қадам жасаудан гөрі қиын болып көрінсе де, сарапшылар қаржылық болашағыңызды құрбан етпей жұмыс істеудің жолдары бар дейді.
Қазірдің өзінде: Moneywise Фредди Рэнсоммен мансапты өзгерту туралы сөйлеседі
Мансапты өзгерту үшін ешқашан кеш емес
Соңғы екі жылда жұмысшылардың жақсырақ мүмкіндіктер үшін жұмыстарын тастап кетуі байқалды тығыз еңбек нарығы, олардың көпшілігі мүлдем басқа мансаппен аяқталуы мүмкін.
Pew зерттеу орталығының 2022 жылғы есебінде 2019 жылдан 2021 жылға дейін орташа ай сайын жұмыс берушіні ауыстырған жұмысшылардың жартысына жуығы да жаңа салада пайда болғанын көрсетеді.
Бұл тренд мансап жаттықтырушысы Челси Джей танымалдықтың артқанын байқады, әсіресе көптеген жұмысшылар достары мен отбасы мүшелерінің өз мансабын сәтті ауыстырғанын көргеннен кейін.
Оның айтуынша, тәжірибелі жұмысшылардың көпшілігі өз мансабын бастапқыда өздерін және отбасыларын асырауға жеткілікті табыс табу мақсатымен бастаған болуы мүмкін, бірақ қазір өздерінің құмарлықтарын қайта ойластырып, зейнеткерлік жасқа жеткенге дейін неғұрлым лайықты рөл табуға үміттенеді.
«Ешқашан кеш емес», - дейді Джей, ол басқа мансапты қалайтын 55 жастан асқан көптеген кәсіпқойларды жаттықтырғанын атап өтті. «Мен 60 жасында PhD дәрежесін алу және мансабын өзгерту үшін мектепке қайта оралған маманды білемін ... Сіз әлі де өмір сүріп, тыныс алып жатқанда, сіз жаңа нәрсені көре аласыз».
Кез келген жаста - қаржылық жағынан бұруға дайындалу
Секіруді ойлайтын көптеген адамдар үшін олардың ең үлкен резерві ақша болады. Рэнсом фрилансер болған кезде оның ақшамен қарым-қатынасы күрт өзгергенін мойындайды.
«Мен өзімнің шағын жинақтарымды жасадым, мысалы, әрбір жалақы үшін 200 доллар - бірақ мен де жұмсадым», - дейді Рэнсом. «Мен ақшамен өте қымбат емес едім».
Оның айтуынша, ол қазір жоғары табыс табатынына қарамастан, қаржылық жағынан қатал әрі тәуекелге бой алдырмайтын болды, өйткені фрилансинг тұрақтылықты азайтады. Бірақ содан бері ол табысын басқаруға көмектесетін қаржылық кеңесші алды.
Ары қарай оқу: UBS-тің айтуынша, миллионер коллекционерлердің 61% олардың жалпы портфолиосының 30% дейін осы эксклюзивті активтер класына бөледі.
Мансап арасында ауысумен күресетін адамдардың көпшілігі қаржылық жағынан дайын емес, дейді Нью-Йорктегі Мелвиллде орналасқан сертификатталған қаржылық жоспарлаушы Дж.Дж.Бернс.
Бернстің айтуынша, SMART мақсаттарын — нақты, өлшенетін, қол жеткізуге болатын, шынайы және уақытқа байланысты — қойып, содан кейін бюджетті жасау керек. Сондай-ақ денсаулықты, өмірді және мүгедектікті сақтандыру сияқты ескі жұмысыңыздан жоғалған жеңілдіктерді ауыстыруыңыз қажет.
Джей әдетте өз клиенттеріне үш айдан алты айға дейін салуға кеңес береді оларды жылжытуға көмектесетін жинақ өтпелі кезең арқылы.
Егер олар аз қауіпсіздік немесе ақы төленетін салаға көшетін болса, ол кем дегенде алты ай немесе одан да көп үнемдеуді ұсынады. Сондай-ақ кірісіңізді толықтыру пайдалы болуы мүмкін - айталық, қосымша қарбаласпен - немесе дискрециялық шығындарды қысқарту сияқты. туристік.
Секіріңіз, бірақ оны қауіпсіз жасаңыз
Джей жаңа мансапқа кіріспес бұрын, алдымен «саяғыңызды батыруды» ұсынады. Сіз өзіңіздің қалаған салаңызда жұмыс істейтін адамға еріктілік немесе жұмысты көлеңкелеуді қарастыра аласыз. Егер сізде бұрыннан контактілер болмаса, сіз LinkedIn-те адамдарды таба аласыз немесе салалық іс-шаралар мен конференцияларға қатыса аласыз.
Ол өзіңізді мүмкіндігінше көп ақпаратпен қаруландыру және қиын сұрақтар қою маңызды екенін атап өтеді. «Сізге бұл салада не ұнайды? Бұл жұмыс сізге не ұнайды? Сіз оның несін жек көресіз? Ненің өзгергенін қалайсыз?»
Бернс келіседі және жаңа мансапты алғаш зерттеген кезде сізге қаржылық қолдау қажет болады. «Күнделікті жұмысыңызды тастамаңыз».
Оның айтуынша, ол жұмысқа сұраныс жоғары болған кезде кейбір адамдар жұмысты тастап, жаңа бизнеске кіріскенін көрді, бірақ сіз құбылмалы экономикадағы соншалықты күрделі нәрсені қайта ойлағыңыз келуі мүмкін.
Ол жаңа жұмысқа дайындалу үшін ағымдағы жұмысыңызда жеке және демалыс күндерін пайдалануды ұсынады.
«Сонымен, сіз триггерді басқан кезде, сіз бір нәрсеге қадам жасайсыз - бұл орын алу үшін бірдеңені орнатудың қажеті жоқ».
Соңында Джей ешкімге тек ақша үшін мансабын өзгертуге кеңес бермейтінін айтады.
«Егер сіз рөлге құмар болмасаңыз, бұл саладан ләззат алмасаңыз, не істеп жатқаныңызды ұнатпасаңыз - ақша ұзақ мерзімді перспективада маңызды болмайды».
Қазірдің өзінде: Moneywise Фредди Рэнсоммен мансапты өзгерту туралы сөйлеседі
Әрі қарай не оқу керек
Бұл мақала тек ақпарат береді және оны кеңес ретінде түсінуге болмайды. Ол ешқандай кепілдіксіз беріледі.
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/never-too-dont-stick-same-140000143.html