Балалар клубының Паркер Джей-Пачират Web3-ке инклюзивтілік әкелу туралы

Паркер Джей-Пачират - инвестор, қоғамдастық чемпионы және Web3-тегі орталықсыздандыру жөніндегі евангелист. Ол қазіргі уақытта қауымдастықты басқаруда жетекші екі рөлді атқарады және алдыңғы инвестициялары Ethereum DeFi ең ерте жобалары мен Web3 әмияндары Rainbow және Dharma кіретін FinTech Collective венчурлық фирмасының инвестициялық тобында отырады.

Ол сондай-ақ Boys Club-тың негізін қалаушы, бірнеше клубтың бірі жылдам дамып келе жатқан DAO Web3-ке инклюзивтілікті енгізуге бағытталған. Boys Club 2021 жылдың қарашасында криптовалютаның ең үлкен айналымының шыңында іске қосылды және криптовалюта нарығында бір ай бойы 70% төмендеуіне қарамастан тұрақты өсуді байқады.

DAO-ның негізгі мүшелерінің бірі ретінде Джей-Пачират жобаның ерте табысына үлкен үлес қосады. Жақында ол Web2022-тегі тәжірибесіне негізделген орталықтандырылмаған болашақ пен қауымдастық құруды талқылау үшін Consensus 3 екі панелінде шықты.

Ұлдар клубының көрушісімен Web3 қауымдастықтарын құру

Крипто-брифинг Шара барысында Джей-Пачиратпен сұхбат алу үшін отырды және ол FinTech Collective және Boys Club-тағы тәжірибесі туралы, Web3-тің аз қауымдастықтарға қалай жақсырақ қызмет көрсетуі керектігі және неге ол нөлдік білімнің дәлелдерін күте алмайтыны туралы ұзақ әңгімеледі. 2-деңгейде жарылыс үшін.

Криптографиялық брифинг: Сіз криптоға кіруді талқылай аласыз ба? 

Паркер Джей-Пачират: Мен әрқашан билік жүйелеріне қызығушылық танытқанмын. Мен технологияға қарсы ортада өстім; Менің отбасымның немесе әріптестер тобымның ешқайсысы қаржымен немесе кәсіпкерлікпен айналыспаған. Мен критикалық теорияны және билік жүйелерін сұрауды оқыдым, бұл технология, әсіресе AI туралы оқи бастадым. Мен оқу мен қан кету технологиясы арасындағы байланысты көрдім. Соны түсінген соң өзімді соған тастадым. Мен әлеуметтік медиа стартапында жұмыс істей бастадым, содан кейін бастапқы кезеңдегі VC, содан кейін Fintech Today өнім менеджері ретінде. Ақырында мені штаб бастығы болуды сұрады және криптографиялық медианы құрдым. 

Сол кезде мен Boys Club-та жұмыс істей бастадым. Мен криптовалютаға қызығатын әйелдерді кешкі асқа біріктіру туралы постты көрдім. Мен «бұл керемет, мен Нью-Йоркте криптода көбірек әйелдерді кездестіремін» деп ойладым. Мен құрылтайшылар Тина мен Наташамен олардың не салуға тырысып жатқаны туралы сөйлестім және мен бірінші кешкі астың жарқын екенін таптым. Мен әр түрлі ортадағы әйелдерді кездестірдім. Мен оларға Rainbow әмияндағы NFT-терді көрсеттім, бұл мен үшін шамның жану сәті болды. «Ой, бұл кеңістікте сұраныс өте көп» деп ойладым. 

Мен Тина мен Наташаға үлкен синергияны сезінгенімді және олардың ауқымын кеңейтуге көмектескім келетінін айттым. Мен әсер ету мүмкіндігі бар деп ойладым, сондықтан біз алты адамнан тұратын команда жинап, оны сол жерден өсірдік. 

CB: Жобамен таныс емес адам үшін Boys Club-ты қалай сипаттар едіңіз?

PJP: Біз Web3 жүйесінде әйелдер мен екілік емес тұлғаларды қарсы алатын әлеуметтік клуб, қауымдастық және DAOмыз. Біз мұны мәдениетті көтеру және кіруге кедергіні үш жолмен төмендету арқылы жасаймыз. Біріншісі – өмірдегі шынайы оқиғалар. Біз крипто туралы ештеңе білмейтін немесе ешқашан әмиян орнатпаған әйелдерге арналған қауымдастық іс-шараларын өткіземіз. Біз негізгі баяндама мен панельді басқарамыз, онда мүшелер сұрақтарына мәтіндік хабар жібере алады, сонымен қатар біз сусындар мен диджеймен үлкен би кешін өткіземіз. Сондықтан бұл өте қызық.  

Екінші әдіс - мазмұнға ойын тәсілін қолдану арқылы криптосауаттылықты арттыру. Біз көңілді, қайталанатын және есте қалатын мазмұнды жасап жатырмыз. 

Үшінші жол - біздің қауымдастық және DAO арқылы. Біздің DAO-дан шығатын көптеген таңғажайып қоғамдастықтың жобалары бар. Бір мүше жақында өнім инкубаторын құрды, сондықтан гильдия мүшелері жұмыс істеп жатқан жобаларға дауыс береді және семинарлар, кері байланыс, нарықты зерттеу, тестілеу және әзірлеуге көмек көрсетеді. Біз сондай-ақ криптовалюта туралы нөлдік білімі бар әйелдерді криптовалюта саласында ұзақ уақыт болған жергілікті тұрғындармен сәйкестендіретін тәлімгер бағдарламасын ұсынамыз. Бұл жаңадан келгендерге жолдас береді, қоңырау шалып, әмиянды қалай орнату керектігін және тағы басқаларды көрсетеді. 

CB: Boys Club DAO қаншалықты үлкен? 

PJP: Бізде шамамен 40 қатысушы бар. Бізде әрқайсысы басқа жұмыс аймағына бағытталған жеті белсенді гильдия бар. Мысалы, бізде борттыққа арналған біреуі, контент пен әлеуметтік медиаға арналған біреуі және DAO және операциялық гильдия бар. 

Біздің Discord-да 1,800-ге жуық мүше бар. Бастапқыда біз кез келген адамға аштық, бірақ оны еңбегі мен жолдамасы негізінде өтінім бердік. Біз эксклюзивті болғымыз келмейді, бірақ біз қауымдастық сиқырын сақтағымыз келеді. 

Біз DAO-ның V1 нұсқасын жаңа ғана іске қостық, бұл ең аз өміршең қауымдастық тәсілін қолдана отырып. Біз оны үш айлық маусымға енгізіп жатырмыз және оны кейбір мақсаттармен өлшейтін боламыз, содан кейін көбірек мүшелер үшін үлкенірек DAO V2 нұсқасына көшеміз. 

CB: Кез келген адам ұлдар клубына қосыла ала ма?

PJP: Бастапқыда кез келген адам қосыла алады және олар еркек пе, әйел ме, әлде басқасы ма маңызды емес еді. Біз масштабтай бастағаннан кейін, біздің қоғамдастық мүшелерінен күтетін құндылықтар мен құрметке сай келмейтін ер адамдар арасындағы келіспеушіліктердің бірнеше жағдайлары болды. Сондықтан біз стратегиямызды оны біз жасаған адамдар үшін қолайлы кеңістік ету үшін өзгерттік. Енді, егер сіз ер адам ретінде өтініш берсеңіз, сізге қауымдастық мүшесінің жолдамасы қажет. Сондай-ақ бізде ерлерге арналған арнайы ережелер бар, мысалы, сөйлескеннен гөрі көбірек тыңдау керек. Сондай-ақ нөлдік төзімділік саясаты бар, сондықтан егер біреу біреуді ыңғайсыздыққа ұшыратса, біз олардың кетуін сұраймыз.  

«Крипто тарихи тұрғыдан жеткіліксіз қауымдастықтар үшін жаңа мүмкіндіктер жасайды».

CB: Егер шынымен проблема болса, Boys Club қандай мәселені шешуде? 

PJP: Мен криптоға 2020 жылы кірдім, оның бар екенін білдім, бірақ бұл мен үшін деп ойламадым. Мен зерттеуді бастағанда ғана шамды жағу сәті болды. Блокчейннің біздің қаржылық инфрақұрылымымызды қайта елестету мүмкіндігі бар, сонымен қатар деректермен алмасу, сәйкестендіру, құпиялылық, әлеуметтік үйлестіру, бедел, жеткізу тізбегі, өндіріс, мен әлеуетті сол кезде түсіндім. 

Мен криптоның адамдардың құндылықтарды үйлестіру және айырбастау тәсілін қалай өзгерте алатынын түсінгеннен кейін, мен бұл платформалар бұрын іргелі инфрақұрылымды құру мен қалыптастырудан шеттетілген тарихи қызмет көрсетілмеген қауымдастықтарға жаңа мүмкіндіктер жасау жолын ұсынатынын түсіндім. Егер біз қоғамдағы бар теңсіздіктердің қайталануын бәсеңдеткіміз келсе, бізде осы аз қамтылған қауымдастықтарға экожүйенің белсенді қатысушылары мен көшбасшылары болуына мүмкіндік беру үшін шұғыл әрекетке шақыру керек. 

CB: Сіздің ойыңызша крипто инклюзивті болуда қаншалықты прогреске қол жеткізді? 

PJP: Әрине, прогресс болды деп ойлаймын. Бірақ менің ойымша, әйелдердің көшбасшылық орындарында көп болуынан бастап, әйелдерді қаржыландыруға және оларға көбірек білім беру және ақшалай ресурстар беруге дейін көп жұмыс істеу керек. Бізде нәсілдік, жастық және әлеуметтік-экономикалық әртүрлілік бойынша өкілдікте жұмыс істеу керек. Біз қиылысатын сәйкестендірулерді қалай әкелу және оларға табысқа жету үшін қажет ресурстарды беру туралы ойлану маңызды. 

CB: Boys Club табыс таба ма? 

PJP: Ешқайсымыз ақша таппаймыз; біз іс-шара шығындарын жабу үшін ақша жұмсаймыз. Біз тауарды түсіріп, жеткізуге ақша жұмсадық. Біз осы айда екі NFT тамшысын іске қостық, біреуі қоғамдастыққа сыйлық ретінде және екіншісі экожүйе серіктестеріне арналған. Табыс шамамен 150 ETH болды және ол біздің DAO қазынасына түсті, бірақ біздің негізгі командамыздың ешқайсысы төленген жоқ. Біз оны пайдалануға береміз; мысалы, 20% қауымдық жобаларға және 20% қауымдастық эксперименттеріне барады. Біз салымшыларымызға төлей алатын және оларға қажетті ресурстарды бере алатын Gitcoin грантына өтінім беріп жатырмыз. Осылайша, біз тапқан табыстың басым бөлігі қоғамға қайтарылады. 

CB: Соңғы 18 айда криптовалюта кеңістігі көптеген алыпсатарлықтарды көрді, оны тарихта ер адамдар басқарды. Сіздің ойыңызша, саланың алыпсатарлық сипаты әртүрлілік пен инклюзияны тежейді ме? 

PJP: Менің ойымша, дегендер деген болады. Егер біреу Dogecoin немесе Magic Internet Money сатып алғысы келсе, оны жасаңыз. Деген жобалары адамдарды міндетті түрде тежейді, сондықтан мен криптоға қол жеткізетін жанасу нүктелерін белсенді түрде жарықтандыру өте маңызды деп ойлаймын. Ол қаржыға, өнерге, әлеуметтік жұмылдыруға, сәйкестікке, жеке өмірге және т.б. жетеді. Осы жұмбақ бөліктерінің әрқайсысы-оның ішінде шиткоиндер-криптода маңызды. Бірдеңе болуы керек немесе болмауы керек деп айту менің орным емес, бірақ біз бүкіл кеңістікті жарықтандыру және сала ойыншыларының сенімді экожүйесін алу үшін жұмыс істеуіміз керек. Егер бізде осы домендердің әрқайсысынан ең креативті және ынталы ақыл-ойлар болса, индустрия бәрінен де күшті болады. 

CB: Ғарыштағы келесі 12 айда сізді не нәрсе қызықтырады?

PJP: FinTech Collective-пен келесі қорымызды және біз жұмыс істеп жатқан компанияларды жинағаныма өте қуаныштымын. MakerDAO өтпелі кезеңді бастан өткеруде және мен оның өкілетті басқару туралы ойлайтынына қуаныштымын. Біз NiftyApes-пен оның қауымдастығын құру және іске қосуға дайындалу үшін жұмыс істеп жатырмыз. Центрифуга да өз стратегиясын қайта анықтауда, бұл мені қуантады. 

Ұлдар клубы жағында біз ұзақ уақытқа созылған аю трендінде көрген өсу таңғажайып және әсерлі болды. Мен DAO-ның V1 нұсқасын орындауды жалғастырып, адамдарды көбірек тарту жолдарын іздеп, қазынамызға жинаған негізгі ақшаны пайдалана бастағаныма қуаныштымын. 

Кеңірек айтқанда, мен 2-деңгейдегі экожүйеде болып жатқан барлық нәрсеге қуаныштымын. StarkWare's StarkNet жаңа ғана керемет жұмыс атқарды және мен олардың командасы жасап жатқан және дамытуды жалғастырып жатқан барлық жұмыстарға өте қуаныштымын. Мен нөлдік білім дәлелдемелерімен жұмыс істейтін 1-деңгей Мина үшін қуаныштымын. Мен әзірлеушілерге нөлдік білім қолданбаларын құруға көмектесетін олардың zkApp SDK іске қосылуын асыға күтемін. Менің ойымша, бұл мүлдем бағаланбаған және экожүйені толығымен өзгертеді. Ацтек те көп жұмыс атқарды. Сондай-ақ, біздің портфельдік компаниялардың бірі болып табылатын The Graph. График күнінде олар өздері жүргізген нөлдік білім туралы зерттеулерді талқылады, мен олар үшін және олардың жаңа дәлелдері үшін қуаныштымын. 

Шынымен, мен қатты толқып тұрмын 2-деңгей нөлдік білім экожүйесі. Менің ойымша, нөлдік білім өте керемет, өйткені ол Ethereum-ды желінің болашағы үшін өте қажет етіп масштабтауға көмектеседі, бірақ жинақтау мен масштабтаудан тыс, оның көптеген қосымшалары бар. Оларға дауыс беру, тіпті несиелік баллдың белгілі бір саннан жоғары екенін көрсетпестен дәлелдеу арқылы кепілсіз несие алу мүмкіндігі бар. Осы пайдалану жағдайларының барлығы шынымен де қызықты. 

Ақпаратты ашу: Жазу кезінде осы шығарманың авторы ETH және бірнеше басқа криптовалюталарға ие болды. Олар сондай-ақ криптовалюта индексінде MKR-ге әсер етті.