Техас штатында (АҚШ) орналасқан дүние жүзіндегі ең ірі бейне ойын сатушысы GameStop компаниясы қаржы директоры Майк Рекупероны жұмыстан шығарып, департаменттердегі бірнеше қызметкерді жұмыстан шығарды. Жұмыстан босату, олар болды жариялады GameStop компаниясының қызметкерлеріне ішкі жадынамасы арқылы бейне ойын сатушысы тарапынан агрессивті жөндеу жоспарының бөлігі болып табылады.
Бір жыл бұрын GameStop-қа қосылған Рекуперо жұмыстан босатылды, өйткені фирма оны «дұрыс мәдениетке сай емес» деп санады және ол «тым қолы» болды, яғни ол команда басшыларының қолына көбірек жауапкершілік жүктейді және көп болды. ұжымның күнделікті қызметінде азырақ қатысады.
Оқиғалармен таныс дереккөздердің айтуынша, GameStop төрағасы Райан Коэн Рекупероны жұмыстан шығаруға түрткі болған. Сондықтан компания GameStop-тің бас бухгалтері Диана Джадже жаңа қаржы директоры болады деп мәлімдеді.
Жұмыс орындарын қысқарту компанияның бөлшек сауда дүкендерінен гөрі корпоративтік бөлімінде болады. Бұл мәселені білетіндер жұмыстан босату ісінуді азайтуға бағытталғанын айтты, өйткені GameStop енді басқа салаларға инвестициялауға назар аударады.
Кірпіштен жасалған бөлшек сатушы негізінен желіде қозғалатын бейне ойындар индустриясын қуып жету үшін өзін қайта ойлап табуға тырысады.
GameStop компаниясы өткен жылы Коэн мырзаны компанияның қалпына келтіру бастамасын басқару үшін жалдады. Фирма сонымен қатар Amazon компаниясының бұрынғы басшысы Мэтт Фурлонг сияқты жаңа корпоративтік көшбасшыларды оның бас директоры ретінде және басқа Amazon атқарушы директоры Майк Рекупероны бас қаржы директоры етіп алды. Өткен жылдың басынан бері GameStop 600-ден астам корпоративтік қызметкерді жұмысқа алды.
Бейсенбіде қызметкерлерге жіберілген меморандумда GameStop бас директоры Фурлонг фирма өзінің цифрлық болашағына инвестиция салатын батыл міндеттемелерді қабылдауы керек деп мәлімдеді.
«Бұл артық шығындарды жою және қарқынды иесінің менталитетімен жұмыс істеуді білдіреді. Ұйымдағы әрбір адам одан да көп жұмыс істеп, нәтижелер үшін жауапкершіліктің жоғары деңгейін қабылдауы керек », - деді Фурлонг.
Жақында GameStop табысы туралы қоңырауда Фурлонг фирма өзінің брендін жаңарту және өсуді ынталандыру үшін күш-жігер жұмсағанын айтты. Ол компанияның қайта жобаланған қолданбаны әзірлегенін, оның марапаттау бағдарламасына жаңа пайдаланушыларды тартқанын және электрондық коммерция мен блокчейн ойынында білімі бар қызметкерлерді жұмысқа алғанын ашты. Ол одан әрі GameStop осы жылдың соңына қарай өзгермейтін таңбалауыштар (NFTs) нарығын ашуды жоспарлап отырғанын айтты.
Криптографиялық қысқы алаңдаушылықтар
Осы жылдың мамыр айының соңына қарай бейне ойын сатушысы сандық актив әмиянын іске қосты осы жылдың соңында NFT нарығын іске қосу жоспарлары алдында криптовалюталар мен NFT-терді жіберу, алу және сақтау үшін. Өзін-өзі қорғайтын Ethereum әмиянды енді GameStop веб-сайтынан жүктеп алуға болады.
GameStop өсіп келе жатқан жаһандық инфляцияны ұстап тұру үшін пайыздық мөлшерлеменің көтерілуінің нәтижесінде крипто және акциялар нарықтары құлдыраған кезде NFT іздестіруге кірісті. Қазіргі экономикалық дағдарыс NFT нарығының құлдырауын қалдырды, NFT сатылымдары мен белсенді әмияндар жаппай төмендеді.
NFT нарығы және басқа блокчейнмен байланысты активтер сияқты cryptocurrency жалғасып жатқан нарықтық құлдыраумен қиындықтарға тап болуда, өйткені олардың ақшалай құндылықтары айтарлықтай буланып кетті.
GameStop жақында жұмыс орындарын қысқарту туралы жариялаған жалғыз фирма емес. Өткен айда көрнекті крипто компаниялары мыңдаған қызметкерлерді жұмыстан шығарды олар ұзақ криптографиялық қыста дайындалуға дайындалды.
Coinbase 1,180 қызметкерін қысқартты (жұмыс күшінің шамамен 18%) және жұмыс ұсыныстарын қайтарып алды. BlockFi өз қызметкерлерінің бестен бір бөлігін жұмыстан шығарды, Егіздер 100 қызметкерін жұмыстан шығарды және сингапурлық Crypto.com жұмыс күшін 5%-ға, шамамен 260 адамға қысқартты. Жақында бұл ірі фирмалар шығындарды азайту және тиімділікті арттыру қажеттілігін алға тартып, жұмыс күшін қысқартты.
Сурет көзі: Shutterstock
Дереккөз: https://blockchain.news/news/gamestop-sacks-cfolays-off-multiple-employees-in-a-fresh-turnaround-plan