Kraken компаниясының бас директоры Джесси Пауэллдің 2011 жылы өзі негізін қалаған криптовалюта биржасындағы қызметінен кетуі туралы хабар айтарлықтай сілкініс болды. New York Times басылымының хабарлауынша, жақында әкім «жеккөрінішті жұмыс орнын тәрбиелеп, олардың психикалық денсаулығына зиян келтірді» деген айыппен сынға ұшырады.
Бірақ Пауэлл бүкіл фиаско «жарияланған бата» болды және бұл компания үшін оң нәтиже берді деп санайды.
Пауэллдің түсініктемелері төмендеу
Нарық құлдырауына қарамастан, Кракен бәсекелестеріне қарағанда салыстырмалы түрде күшті қаржылық нәтижелерді жариялады. Бірақ бұрынғы бастықтың кейбір пікірлері наразылық тудырды. а сұхбат Протоколмен жиі дау тудыратын басшы оның бас директор лауазымынан кету туралы шешімінің бұқаралық ақпарат құралдарының наразылығына еш қатысы жоқ екенін айтты.
«Осыдан кейін бізде жаңа жұмысқа үміткерлер, бұрын-соңды болмаған жаңа жұмысқа үміткерлер саны өсті, көптеген адамдар өздерінің тұрған жеріндегі оянған жұмыс орындарынан шаршағанын және бір жерде жұмыс істегісі келетінін айтты. Біздегі мәдениет түрімен Кракен сияқты ».
Пауэлл оқиғаның барлығы команданы «жігерлендіріп, жандандыруға» қызмет еткенін айтты. Ол дау Кракенге «компаниядан көптеген жағымсыз жағдайлардан арылуға» көмектесті деп қосты. Ол енді өнімді дамытуға және саланы насихаттауға көбірек көңіл бөлуді жоспарлап отыр.
Еңбек мәдениетінің қайшылықтары
«Нью-Йорк Таймс» басылымы әйелдердің ақыл-ойы бірдей екендігіне қатысты сұрақ қоюдан бастап, американдық әйелдерді «миы жуылған» деп атауға дейін, қызметкерлер өз есімдерін таңдай алмауы керек деп айтуға және N-сөзді кім қолдана алуы керек деген сұраққа дейін, Нью-Йорк Таймстың мақаласы туралы таңғаларлық мәлімдемелер жасады. Кракендегі жұмыс мәдениеті және бұрынғы бас директордың қызметкерлермен әңгімелесуі.
Содан кейін Пауэлл Twitter желісінде жауап қайтарды.
«Көптеген адамдар оған мән бермейді және жай ғана жұмыс істегісі келеді, бірақ олар өнімді бола алмайды, ал итермелейтін адамдар оларды пікірталастар мен терапия сессияларына тарта береді».
Даулы «мәдениет құжаты» бұл жерде маңызды болды, өйткені басшылық әртүрлілік пен инклюзияны насихаттауға қарсы міндеттелді. Мәдениет құжаты, Пауэллдің айтуынша, оның криптовалюта биржасындағы қызметіндегі ең жоғары кезеңдердің бірі. Оның айтуынша, бұл компанияда үлкен бірлікке, сондай-ақ жұмысқа өтінімдердің көбеюіне көмектесті.
Binance Тегін $100 (ерекше): Бұл сілтемені пайдаланыңыз тіркелу және Binance Futures бірінші айда $100 тегін және 10% жеңілдік комиссияларын алу (терминдер).
PrimeXBT арнайы ұсынысы: Бұл сілтемені пайдаланыңыз тіркелу және депозиттеріңізде $50 7,000 алу үшін POTATOXNUMX кодын енгізіңіз.
Дереккөз: https://cryptopotato.com/krakens-jesse-powell-believes-workplace-controversy-to-be-blessing-in-disguise/