Мета тиімділікті арттыру үшін 10,000 XNUMX қызметкерді жібереді

АҚШ-тағы экономикалық қиындықтарға қарамастан, Meta, әлеуметтік медиа бегемоты бәсекеге қабілетті болу және метаверске инвестициялауды жалғастыру үшін жұмыс орындарын қысқарту туралы жариялады. 14 наурызда Meta бас директоры және негізін қалаушы Марк Цукерберг компания 10,000 жылы тиімділікті арттыру үшін 2023 XNUMX қызметкерді жұмыстан шығаратынын айтты.

Цукерберг Метаның негізгі мақсаттары елдегі қатал экономикалық климат жағдайында өзінің технологиялық шеберлігін арттыру және қаржылық көрсеткіштерді жақсарту екенін айтты. Бұл әрекеттер компанияның ұзақ мерзімді перспективасына сәйкес келеді.

Ол әрі қарай компания өз мақсаттарына жету үшін өнімділікті және әзірлеушілер құралдарын арттыруы керек екенін түсіндірді. Ол сондай-ақ өз жұмысын оңтайландыру арқылы қажетсіз процестер мен маңызды емес рөлдерді жоюы керек.

«Алдағы айларда біздің ұйымдық жетекшілер ұйымдарымызды тегістеуге, басымдығы төмен жобалардан бас тартуға және жалдау мөлшерлемелерін төмендетуге бағытталған қайта құрылымдау жоспарларын ашады. Жалдаудың қысқаруын ескере отырып, мен жұмысқа қабылдау тобының санын одан әрі қысқарту туралы қатаң шешім қабылдадым ».

Жаппай жұмыстан босатулар ертең басталады

Meta компаниясының бас директоры 10,000 5,000 қызметкерге әсер ететін жұмыстан босатудың ең соңғы толқыны ертең басталады, жұмыстан босату үш айға созылады. Сондай-ақ компания XNUMX позицияны жауып тастайтынын хабарлады.

«Жалпы алғанда, біз команда құрамын шамамен 10,000 5,000 адамға қысқартуды және XNUMX XNUMX-ға жуық басқа толтырылмаған позицияларды жабуды күтеміз».

Нәтижесінде, жұмысқа қабылдау тобының айтарлықтай бөлігі жұмысынан айырылуы мүмкін және олар жұмыстан босатылғаны туралы 15 наурызда хабарланады.

Сонымен қатар, компания технологиялық топқа әсер ететін одан әрі қайта құрылымдау және жұмыстан босату сәуір айының соңына дейін ашылатынын айтты. Іскерлік топтың қатысуымен жұмыстан босатудың соңғы кезеңі мамыр айының соңында болады.

Цукерберг компанияның табысқа жетуіне үлес қосқан дарынды әріптестерімен жолдарды қоштаса да, жұмыстан босату жыл бойы жалғасуы мүмкін екенін ескертті.

Метаның метаверске назар аударуы ұзақ мерзімді нәрсе

Шапшаңдық пен тиімділікті арттыру үшін Meta көптеген менеджерлерден жеке үлескерлер болуды талап ету арқылы бірнеше басқару деңгейлерін жоюды жоспарлап отыр. Цукербергтің пікірінше, бұл тәсіл жұмысшылар арасында жылдам ақпарат ағынын жеңілдетеді, өйткені менеджерлерге оннан астам тікелей бағынышты қажет емес.

«Біз әр адамды басқару өте маңызды деп санаймыз, сондықтан біз әдетте менеджерлердің оннан астам тікелей есеп беруін қаламаймыз».

13 наурызда Meta Platforms коммерция және қаржылық технологиялар бөлімінің басшысы Стефан Касриэль компанияның мазмұнды жасаушыларды қолдайтын басқа бастамаларға басымдық беру үшін өзгермейтін таңбалауыш (NFT) жобаларына қолдау көрсетуді тоқтату туралы шешімін жариялады.

Касриэль Meta өзінің NFT топтамаларын көрсету үшін Instagram және Facebook сияқты компанияның әлеуметтік медиа платформаларын пайдаланатын контент жасаушыларға қолдау көрсетуді жалғастыратынын атап өтті. Дегенмен, компания Reality Labs компаниясының негізгі метаверс жобаларына жауап беретін 13.7 миллиард долларлық таңқаларлық шығынынан кейін пайдасыз жобаларды жауып тастайды.

Дегенмен, Мета NFT бизнесінің нашар аяқталуы оның бағытын өзгертетінін білдірмейтінін түсіндірді. Қазір AI компания үшін бірден назар аударатын мәселе болып табылады, ал метаверсті әзірлемелер ұзақ мерзімді, күрделірек көзқарас болып қала береді.

Метаның жұмыстан босату туралы мәлімдемесі бүгінгі таңда көптеген компаниялар тап болған қатал экономикалық шындықты көрсетеді. Компанияның метаверстерге басымдық беру жөніндегі стратегиялық шешімі оның ұзақ мерзімді перспективасына сәйкес келеді және болашақта жақсы нәтиже бере алады.