(Bloomberg) - Сиэтлден Силикон алқабына дейін Остинге дейін бүкіл технологиялық ландшафтта жаңа қорқынышты шындық пайда болуда: жылдам сатылым өсімінің, жұмыс орындарының шексіз өсуінің және акциялардың үнемі көтерілуінің бірнеше ондаған жылдарға созылған дәуірі аяқталуда. .
Ең көп оқылатындар Bloomberg
Оның орнында жұмыс орындарының қысқаруы және жалдаудың баяулауы, өсу болжамдарының қысқаруы және кеңейту жоспарларының тоқтатылуымен белгіленген үміттердің төмендеген дәуірі пайда болады. Мазасыздық қызметкерлердің рухын бұзады, саланың таланттарды тарту қабілетіне әсер етеді және АҚШ-тың экономикалық өсуі мен инновациясына кең ауқымды әсер етеді.
Ұзақ уақытқа созылған экономикалық құлдырау, Еуропадағы ауыр соғыс, пайыздық мөлшерлемелер мен инфляцияның өсуі және үшінші жылға созылған жаһандық пандемия фонында күн сайын жаңа іскерлік климаттың суреттері пайда болады. Соңғы екі аптада үлкен тұлғалардың шеруі көпшілікке қосылды. Әлеуметтік медиа қолданбасы Snap Inc. 23 мамырда сатылымдар мен пайда болжамдарын қысқартты және жалдауды баяулататынын айтты. Келесі күні Lyft Inc. ол азырақ адамдарды әкелетінін және басқа шығындарды азайтуды іздейтінін айтты. Бірнеше күн өткен соң, Microsoft корпорациясы бірнеше негізгі бөлімшелерде жалдауды тежеді және Instacart Inc. жоспарланған бастапқы орналастыру алдында шығындарды азайту үшін жалдау жоспарларын қайтаратынын айтты.
Тесла Инк. бас атқарушы директоры Илон Маск жұмысшыларға электр көлік өндірушісі жалақы алатын жұмыс күшін 10%-ға қысқартып, бүкіл әлем бойынша жалдауды кідірту керек деп айтқанда барабанның соғуы кеше жалғасты. Cryptocurrency биржасы Coinbase Global Inc. сонымен қатар нарық жағдайына сілтеме жасай отырып, жалдау мерзімін ұзартатынын және қабылданған бірқатар жұмыс ұсыныстарын алып тастайтынын айтты.
Дәл осылай мұңды мәлімдемелер бірнеше апта бойы айтылып жатты. Amazon.com Inc. жұмысшылары тым көп және қойма кеңістігі тым көп және оның бизнесі инфляция шығындарының тез өсуінен зардап шегуде. Facebook-тің ата-анасы Meta Platforms Inc. жалдау және жалдау шығындарын жеңілдетуде, ал Twitter Inc. жұмысқа қабылдауды тоқтатты және Маскты жоспарлап отырған сатып алудың алдында кейбір жұмыс ұсыныстарын қайтарып алды. Apple Inc сәуір айында Қытайдағы Ковид-19 құлыптауына байланысты шектеулер ағымдағы тоқсандағы кірістен 8 миллиард долларға дейін қысқартылатынын ескертті.
Кішіпейіл корпоративтік амбициялар бір кездері жұмысшылар мен инвесторларға үлкен экономиканың тұрақсыздығынан қорғауды ұсынатын, қол сұғылмайтын болып көрінген сала үшін діріл ауыстыруды білдіреді.
«Олар енді сенімді ставкалар емес», - деді Том Форте, DA Davidson-тың технологиялық талдаушысы, технология индустриясының бегемоттары. «Олар ставкаларға сенімді емес, өйткені оларға қарсы жұмыс істейтін бірқатар негізгі нәрселер бар».
Nasdaq Composite индексі 19 қарашадан бері өзінің құнының төрттен бір бөлігін жоғалтты, ол барлық уақыттағы ең жоғары деңгейге жетті. Бұл тіпті индекстің соңғы екі аптадағы 5.8% көтерілуін ескере отырып.
Толығырақ: Технологиялық бағыт тек циклдік емес - бұл жақсы жинақталған және мерзімі өткен
Жұмыс орындарын қысқарту туралы елес Силикон алқабының психикасын оята бастады. Қызметкерлер жұмыс берушілері туралы жасырын сөйлесу үшін пайдалана алатын Blind қолданбасында жұмысқа қабылдауды тоқтату туралы талқылаулар бір жыл бұрынғымен салыстырғанда 13 сәуірден 19 мамырға дейін 19 есеге өсті. Жұмыстан босату туралы талқылаулар бес есеге өсті, ал рецессия туралы әңгіме 50 есеге өсті. Мамыр айында әлеуметтік желілерде Метаның атыс раундына дайындалып жатыр деген негізсіз жорамалдар таралып, нәтижесінде #metalayoff хэштегі пайда болды, ол LinkedIn-те танымал бола бастады. Ондаған жалдаушылар мен жұмыс берушілер балама бос орындарды ұсыну үшін хэштегті пайдалана бастады. Meta өкілі компанияның қызметкерлерді қысқарту бойынша ағымдағы жоспарлары жоқ дейді.
Дегенмен, бір кездері АҚШ экономикасы үшін өсудің қозғалтқышы болған нәрсе кейінірек шашырап кетті. Layoffs.fyi мәліметтері бойынша, пандемия басталғаннан бері 126,000-нан астам технологиялық қызметкер жұмысынан айырылды. Netflix Inc өткен айда күтпеген жазылушы жоғалғаны туралы хабарлаған соң шамамен 150 жұмысшыны жұмыстан шығаратынын айтты; стримингтік алпауыттың акциялары қарашаның ортасынан бері 71%-ға құлдырады. Meta-да менеджерлер компания бойынша ортадан жоғары деңгейге дейінгі көптеген лауазымдарға жалдауды бәсеңдетеді, ал сәуірде тәжірибесі шектеулі инженерлерді қосуды қысқартады.
Twitter қызметкерлері болса, компания жаңа иесі Масктың келуін күткендіктен, ықтимал жұмыстан босатуға дайын. Бас директор Параг Агравал мамыр айының басында алға шығып, Twitter-дің 7,500-ден астам қызметкерлеріне әлеуметтік желінің саяхат, маркетинг және іс-шараларға кететін шығындарды азайтудан басталатынын түсіндіріп, көшбасшыларға «ең маңызды нәрселерге басымдық беріп, бюджеттеріңізді мұқият басқаруды» бұйырды.
Сол сияқты Uber компаниясының қызметкері Дара Хосровшахи қызметкерлерге жолдаған жазбасында көлік жүргізуші гигант «жалдауды артықшылық ретінде қарастырады және қызметкерлер санын қашан және қайда қосатынымыз туралы ойланатын болады» деді. Бұл көңіл-күй ішкі моральға әсер етеді, деді аты-жөнін атамауды өтінген Uber қызметкері.
Толығырақ: Big Tech 2 триллион долларды жойғаннан кейін талант магниті ретінде жылтырлығын жоғалтады
2008 жылғы қаржылық дағдарыс кезінде технологиялық индустрия соңғы рет соққыға жығылған кезде әлі салыстырмалы түрде дамып келе жатқан Meta, Twitter және Uber сияқты компаниялардағы ең үлкен соққы болуы мүмкін. ғасыр басы. Бұл жолғы айырмашылық мынада: пандемия осы технологиялық өнімдердің көпшілігінің қаншалықты маңызды және қажет екенін күшейтіп, оларға Ковид-19 тоқтауларының бастапқы экономикалық күйзелістеріне қарсы біршама жастық берді.
Силикон алқабын және оның экономикасын зерттейтін коммерциялық емес ұйымның Silicon Valley бірлескен кәсіпорнының бас директоры Рассел Хэнкок: «Технологияның жақсы ғана емес, оның таптырмайтынын бәрі білді», - деді. Қазір болып жатқан жағдай нарықты түзету сияқты, деп қосты Хэнкок, бірақ ол сонымен қатар технологиялық индустрияның кейбір жарқырауы мен инновациялары жойылып кетеді деп алаңдайды, өйткені ағынды қызметтер мен әлеуметтік желілер сияқты өнімдер пайдалырақ бола бастайды.
Мүмкін, «біз [технология] үйімізге кіретін газ желілері немесе электр энергиясы туралы ойлана бастаймыз», - деді ол. «Бұл Силикон алқабы үшін жаңа нәрсе. Бұл көліктер аймақтың фонына, жиһазына айналған Детройттағы өмірдің бір түрі».
Толығырақ: Жоғары ұшатын стартаптар ұзақ уақыт болжанған құлдыраудың ауыртпалығын сезінеді
Компаниялар өз бизнесіне қатысты белгісіздіктің ұзақ маусымына дайындалып жатқандықтан, олар жалдау мен маркетингтен тыс инвестициялар туралы қиын таңдау жасауға мәжбүр болады. 2020 жылы пандемияға байланысты жеткізілім сұранысының өсуін қанағаттандыру үшін қажет кадрлар мен қойма кеңістігіне көп инвестиция салған Amazon қазір қоймалар мен тым көп жұмысшыларды тапты.
Сиэтлде орналасқан компанияның оған қажеттіден көбірек орын бар екендігі туралы мәлімдемесі оның жылжымайтын мүлік бөлімшесінің жүздеген қызметкерлерін қорқытты, дейді жағдаймен таныс адам. Бұрын бірнеше құрылыс жобаларын басқарған қызметкерлердің кенеттен шаруасы жоқ және олардың менеджерлері «оқу мен дамуға» назар аудару үшін қосымша уақытты пайдалануға кеңес берді, бұл адам сендірмейді.
Meta компаниясының бас директоры Марк Цукерберг ақпан айында компания TikTok бәсекелестері Reels, жеке хабар алмасу және метаверс сияқты кейбір өнім күштеріне басымдық беріп отырғанын айтты. Сәуірде Цукерберг: «Біз компанияның ішіндегі энергияның негізгі бөлігін осы басымдықты аймақтарға аударып жатырмыз», - деді. Компания 3 жылға арналған шығындарды 2022 миллиард долларға қысқартып жатқанын айтты, бұл оның инвестициялары бойынша ақылға қонымды бола бастағанының алғашқы белгісі.
Жеңілмейтіндік аурасы тозуы мүмкін, бірақ Силикон алқабы өліден алыс. Бірлескен кәсіпорынның мәліметі бойынша, Калифорния аймағындағы жұмыссыздық 2% ғана - бұл 1999 жылдан бері ең төменгі көрсеткіш. Калифорния экономикасын үздіксіз зерттеу орталығының қосымша мәліметтері өткен жылы шығанақ аймағындағы жұмыс орындарының өсімі 5.8% құрады, бұл ұлттық және штаттағы орташа көрсеткіштерден жоғары.
Стивен Леви, CCSCE директоры және аға экономисті Стивен Левидің айтуынша, жұмысқа қабылдаудың кез келген бәсеңдеуі технологияның метеорлық өсуі контекстінде көрсетілуі керек. «Әлем технология шығаратын тауарлар мен қызметтерді көбірек алғысы келе ме және бұл уақыт өте келе өсу секторы ма?» Леви айтты. «Жауап иә».
Ең көп оқылған Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/no-longer-sure-bets-tech-170000548.html