Техникалық жұмыстан босату жалғасуда, бірақ бұл сізді алдауға жол бермеңіз, жұмысқа орналасу күшті болып қала береді

Сәрсенбіде қызметкерлерге жазған хатында Salesforce, the US бағдарламалық қамтамасыз ету компаниясы жұмыс күшінің 10% қысқартатынын хабарлады. Қысқарту 8,000-ға жуық жұмыс орнына сәйкес келеді. Salesforce қор жаңалықтар бойынша 3%-ға өсті. Қатты 2022 жылы ол екі есе қысқарды.

Бұл жаңалық жақында жұмыстан босатудың көп болғанын көрген технологиялық сектордағы күтулерге тағы да қара бұлтты түсірді. Мета бұрынғы және ең жоғары беделділердің бірі болды. 11,000 XNUMX қызметкерді қысқартады қарашада. Бірақ Twitter, Stripe, Amazon және Doordash соңғы екі айда мыңдаған қызметкерлерді босатты.

Сіз жылдам жаңалықтар, жедел кеңестер және нарықты талдауды іздеп жүрсіз бе?

Invezz ақпараттық бюллетеніне жазылыңыз, бүгін.

Неліктен бұл үлкен мәміле емес

Жаңалықтар технологиялық компанияларға және қызметкерлерге қатысты болса да, тұтастай алғанда экономиканы бағалау кезінде перспективаны сақтау маңызды болып қала береді.

Технологиялық сектор өте құбылмалы және пайыздық мөлшерлемелерге сезімтал. Көптеген компаниялар пайданы қайтара алмаса, оның орнына инвесторлар осы компанияларды болашақ жылдардағы болжамды ақша ағынын қазіргі уақытқа дейін дисконттау арқылы бағалайды. Демек, осы ақша ағындары дисконтталған пайыздық мөлшерлеме өмірлік маңызды болып табылады.

Сондықтан пайыздық мөлшерлемелер Гарри Кейннің Францияға қарсы Әлем кубогының айыппұлынан тезірек көтерілгендіктен, технологиялық акциялар ауыртпалықты сезінді. Бір жылдан аз уақыт ішінде 0%-дан солтүстікке 4%-ға дейін және Федералды резервтік жүйе пайыздық мөлшерлеменің көбірек көтерілуін сақтай отырып жақын ол инфляцияны азайту үшін күресіп жатқандықтан, бағалаулар құлдырады.

Қарау NasdaqТехнологиялық акцияларға көбірек бағытталған қор индексі технологиялық сектордағы залалдың ауқымын көрсетеді. Ол өткен жылы 33%-ға төмендеді, 42 жылы 2008%-ға төмендегеннен бергі ең күрт құлдырау.

Техникалық сектор шағын, еңбек нарығы тұтастай алғанда сау

Бірақ технология АҚШ экономикасының тек 2 пайызын ғана құрайды. Оны айтудың тағы бір жолы: Salesforce 8,000 150 қызметкерін жұмыстан шығару қорқынышты болып көрінгенімен, тек Америка Құрама Штаттарында XNUMX миллионнан астам қызметкер бар.

Жалпы еңбек нарығы тұрақты болып қала береді. Шын мәнінде, бұл проблема дерлік - инфляцияны тежеу ​​үшін жұмыс нарығында жай ғана жұмсарту болуы керек. Технология, біз айтқанымыздай, пайыздық мөлшерлемелерге өте сезімтал, бірақ бұл басқа секторларда соншалықты төтенше емес.

Кеше АҚШ-тағы бос жұмыс орындарының саны күтілгеннен аз төмендегенін көрсетті, бұл жалпы нарықтың қаншалықты тығыз болып отырғанын одан әрі көрсетеді. Reuters агенттігіне берген сұхбатында FWDBONDS бас экономисі Чирстофер Рупки: «Еңбек нарықтары саясаткерлер үшін әлі де ыстық», - деді. «ФРЖ шенеуніктері жалдау сұранысы бәсеңдей бастағанға дейін олардың монетарлық қатаңдатудың жұмыс істейтініне сенімді болмайды».

Сондай-ақ баяндамада әрбір жұмыссызға 1.74 бос жұмыс орны бар екені анықталды, бұл қатты күйзелістің суреті емес.

Келесі не?

Өткен айда пайыздық мөлшерлемелер 5.1%-ға дейін көтерілуі мүмкін деп мәлімдеген Федералдық резервті оқытуды жалғастыруда. Тығыз еңбек нарығы және тұрақты сұраныс жағдайында бұл санға жай ғана соққы беру керек сияқты.

Өкінішке орай, егер инфляцияны қалыпты деңгейге дейін ұстап тұру керек болса - және ФРЖ оны 2% мақсатты көрсеткішке дейін түсіруге бел буса - технологиялық еңбек нарығындағы ауырсынудың бір бөлігі экономиканың айналасында таралуы керек.

Әзірге қызметкерлерді жұмыстан шығара бастаған жоғары бета-технологиялық сектор ғана.