Пандемия бұрын-соңды болмаған жұмысқа икемділікке назар аударды. Бірқатар салалардағы жұмысшылар жұмыс берушілердің аптасына бес күн кеңседе болу талаптарын кері қайтара бастады және жұмыс пен өмірдің теңгерімін жақсартуды талап етті.
Бірнеше адам икемді жұмыс ортасы туралы уәдеге қол жеткізу үшін жұмыстан кетуге дайын болды.
Бұл жұмысшылардың еңбек нарығы болған кезде мағынасы бар. Бірақ жақсы күндер артта қалған сияқты. бірге Жаппай жұмысшыларды қысқарту және көптеген Сарапшылар АҚШ рецессияға ұшырайды деп болжайды биыл жұмысшылар икемділіктен гөрі жұмыс қауіпсіздігіне басымдық беруде.
Соңғы мәліметтерге сәйкес, жұмысшылардың жартысынан көбі (56%) олар үшін ағымдағы, белгісіз экономикалық ортадағы икемділіктен гөрі жұмыс орнының тұрақтылығы маңыздырақ екенін айтады. LinkedIn жұмыс күшінің сенімділігі сауалнамасы шығарылымы 6,573 АҚШ кәсіпқойлары.
Бұл интерактивті диаграмманы Fortune.com сайтында қараңыз
Мүмкін, бұл әлі де жұмыс іздеушілер нарығы: болды Қарашадағы жағдай бойынша 10.5 миллион жұмыс орны ашылды. Бірақ жұмыстан босатудың өзі, әсіресе технологиялық секторда, жұмысшылардың жұмысты қамтамасыз етуге және ұстап тұруға деген сенімін әлсіретіп жіберді. Сонымен қатар, жұмысшылардың 42%-ы келер рецессияны келесі жылы олардың жұмыс қауіпсіздігіне қауіп төндіруі мүмкін деп санайды. Talent.com жұмыс іздеу сайтынан соңғы сауалнама. Шамамен 19% рецессия олардың жұмысқа орналасуына төтенше немесе тікелей қауіп төндіретінін айтады.
Дегенмен барлық секторлар емес жұмыстан шығару қаупін көріп отыр. Өнер, ойын-сауық және демалыс секторы маусымнан қарашаға дейін жұмыстан босатудың ең жоғары деңгейі 3.1% болды. Еңбек статистикасы бюросының мәліметтері. Соңғы айлардағы жұмыстан босатудың басқа да жетекші секторларына құрылыс, ақпараттық индустрия және бухгалтерлік есеп, инженерлік және компьютерлік қызмет көрсету салаларындағы жұмыстарды қамтитын кәсіби және іскерлік қызметтер кіреді.
Басқа жақтан, LinkedIn бұрын тапты коммуналдық қызметтер, білім беру, тұрмыстық қызмет көрсету және тіпті мемлекеттік жұмыс орындары сияқты секторлар айтарлықтай тұрақты болады.
Барлық тақырыптар үшін жұмыссыздық әлі де айтарлықтай төмен және соңғы деректер көрсеткендей жұмыстан босату деңгейі соңғы екі жылда салыстырмалы түрде бірқалыпты болып қалды— шын мәнінде ешқандай нақты массивтік ығысуларсыз, тіпті тақырыптарда қасірет пен қараңғылық айқайлап тұрса да.
Тіпті егер Голдман Сакс Жақында сарапшылар жұмысшыларды түзету және қайта даярлау туралы хабарлама (ЕСКЕРТУ) заңына сәйкес жұмыстан босату туралы алдын ала хабарламаларды қарап шықты, олар бұл өтініштер жақында пайда болғанымен, олар «пандемияға дейінгі тарихи төмен деңгейден біршама төмен» болып қала беретінін анықтады. Бір қызығы, сарапшылар жақында жұмыссыз жүрген көптеген жұмысшылар «сау қарқынмен» жаңа жұмыс таба алғанын анықтады.
Жұмысшылардың жартысына жуығы (45%) экономикалық белгісіздік жағдайында қосымша концерт алуды жоспарлап отырғанын айтып, басқа табыс көздерін іздемес бұрын қызғылт слип алуды күтуді жоспарламайды. Олардың кейбіреулері штаттан тыс мүмкіндіктер түрінде болуы мүмкін, бірақ көптеген американдықтар концерттік экономикаға да қарайды.
DoorDash, мысалы, қазірдің өзінде жоғарылауды көруде. Дашерлердің шамамен 44% -ы бөлек, толық уақытты жұмыс істейді, компанияның соңғы сауалнамасына сәйкес. Сонымен қатар, 50 жылдың үшінші тоқсанындағы жағдай бойынша платформаға оралған жұмысшылардың саны 2022% өсті.
Сіз өзіңіздің жұмыс қауіпсіздігіңізге сенімді болсаңыз да, басқа табыс ағынының болуы ешқашан зиян тигізбейді, әсіресе уақыт белгісіз болған кезде.
Бұл оқиға бастапқыда көрсетілді Fortune.com сайты
Fortune сайтынан көбірек:
Олимпиаданың аңыз ойыншысы Усэйн Болт алаяқтықтан 12 миллион доллар жинаған ақшасынан айырылды. Оның шотында бар болғаны 12,000 XNUMX доллар қалды
Британ жұртшылығы кешіре алмайтын және американдықтар түсіне алмайтын Меган Марклдың нағыз күнәсі
«Бұл жай ғана жұмыс істемейді». Әлемдегі ең жақсы мейрамхана жабылады, өйткені оның иесі заманауи тамаша асхана үлгісін «тұрақты емес» деп атады.
Боб Игер аяғын төмен түсіріп, Дисней қызметкерлеріне кеңсеге қайта келуді бұйырды
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/great-resignation-fueled-workers-obsession-194656913.html