Миксетто | E+ | Getty Images
Жұмысшылар әлі де аз жұмыстан босатумен, бос жұмыс орындарының көптігімен және өз еркімен кетудің жоғары деңгейімен сипатталатын ыстық еңбек нарығының пайдасын көруде. Сәрсенбіде АҚШ Еңбек департаментінің мәліметтері жарияланды.
Сандар «Ұлы отставка» деп аталатын пандемия дәуіріндегі үрдіс АҚШ-тың рецессиядан қорқуына қарамастан, әлі де қарқынды жүріп жатқанын көрсетеді, бірақ ол төмендеудің кейбір белгілерін көрсетіп отыр, дейді еңбек экономистері.
«Жалпы, бұл рецессияға ұшырайтын еңбек нарығы сияқты емес», - деді Дэниел Чжао, Glassdoor мансап сайтының аға экономисі. «Еңбекке деген сұраныс әлі де өте ыстық, тіпті заттар ақ-ыстықтан салқындағанымен, олар әлі де ыстық.
Жеке қаржыдан көбірек:
Жоғарғы Соттың EPA шешімінен кейін көміртегі бар қорларды сатып алу
Ақ үй студенттік несие жүйесіне түбегейлі өзгерістер енгізуді жоспарлап отыр
Сәнді көліктерді сатып алушылар бұрынғыдан да көп бас тартады
«Менің ойымша, бәрінің ойындағы сұрақ бұл жалғасады ма?» - деп қосты Чжао.
Рекордтық деңгейге жақын бос жұмыс орындары мен «шығулар».
Бұл «Ұлы отставкаға кету» тенденциясы 2021 жылдың басынан бері еңбек нарығының орталық бөлігі болды. Бұл біркелкі TikTok әлеуметтік медиа сайтында және өткен айда шыққан Бейонсе әнінде «QuitToks» деп аталатын арқылы зейтгеистке енді..
Экономистердің пікірінше, көп жағдайда жұмысшылар жалақының жоғарылауы сияқты факторларға байланысты жақсы жұмысқа ауысуда. Мамыр айында жалақы өткен жылмен салыстырғанда 6.1%-ға өсті, бұл 25 жылдан астам уақыттағы ең үлкен жылдық өсім. сәйкес Атланта Федералдық резервтік банкіне.