Зейнеткерлікке шығу әрқашан жоспарланбайды. Көптеген адамдар үшін зейнеткерлік жасқа жету өмір бойы ауыр жұмысты аяқтауды білдіреді. Олар демалуға және күнделікті күйбең тірліксіз күндерін өткізуге жеткілікті ақша жинады. Бұл әрдайым бола бермейді. Кейде біреу мәжбүрлі зейнетке шығу деп аталатын нәрсені бастан кешіреді. Бұл сіз немесе сіздің жұмыс беруші сіз дайын болсаңыз да, жоқсыз да жұмыстан кетуіңізді талап ететін кезде. Көптеген адамдар үшін мәжбүрлі зейнетке шығу өте қиын болуы мүмкін және кейбір жағдайларда ол тіпті қаржылық қиындықтарды тудыруы мүмкін. а-мен кеңесуді қалауыңыз мүмкін қаржылық кеңесші зейнеткерлікке шығуға арналған қаржы жоспарын жасауға көмектесу үшін.
Адвокатпен кездесуді қарастырыңыз
Мәжбүрлеп зейнетке шығу көбінесе заңсыз болып табылады. Бұл мәселені талқылағанда, мәжбүрлеуді ажырату маңызды зейнеткерлікке шығу соңғы кезеңдегі жұмыстан босатудан. Соңғысы мансаптың соңында жұмыстан босатылған немесе жұмыстан шығарылған кезде орын алады. Мысалы, сіз 62-де болуыңыз мүмкін және компанияңыз қысқарған кезде тағы бес жыл жұмыс істеуді жоспарлап отырсыз. Сіздің бөлімшеңіз жоғалады бюджет және сіз жұмысыңызды жоғалтасыз. Мансапты басқа жерде жалғастыруға тырысудың орнына, сіз 32 жаста жасағандай, сіз қабылдауды шешесіз. ерте зейнетке шығу.
Бұл таңқаларлық және ыңғайсыз, бірақ нашар уақыт пен сәтсіздіктің нәтижесінен басқа ештеңе жоқ. Мәжбүрлі зейнеткерлікке шығу – бұл басқа мәселе. Әйтпесе міндетті зейнеткерлікке шығу деп аталады, бұл сіздің компанияңыз сізді жасыңызға байланысты тоқтатқан кезде.
ADEA екі негізгі ерекшелікке мүмкіндік береді. Біріншіден, жұмыс беруші мәжбүрлі түрде белгілей алады зейнетке шығу жасы егер ол «адал кәсіптік біліктілікке» қатысты болса. Мысалы, өрт сөндіру немесе полиция жұмысы сияқты физикалық қиын жұмыс орындары міндетті зейнеткерлік жасты белгілеуі мүмкін. Екіншіден, кәсіпорындар басшы, саясаткерлер немесе үлескерлер болып саналатын кейбір жұмысшылар үшін зейнеткерлік жасты белгілей алады. Мысалы, кейбір жағдайларда фирмада өзінің акционерлік серіктестері немесе оның бас басшылары үшін зейнеткерлік жас болуы мүмкін.
Барлық басқа жағдайларда, сіздің жұмыс беруші сізді жібере алмайды немесе зейнетке шығуға мәжбүрлейді жай ғана сіздің жасыңызға байланысты. Бұл олар берген бірінші себепке қарамастан дұрыс. Еңбек заңнамасын бұзатын жұмыс берушілердің көпшілігі қорғалатын мәселеге қатысы жоқ себептермен біреуді жұмыстан шығарды деп, өз әрекеттерін жасыру ретінде ерікті жұмысты пайдалануға тырысады. Бірақ егер сіз 40 жастан асқан болсаңыз және сізді тым қартайғаныңыз үшін қуып жібердім деп ойласаңыз, жұмыс заңгерімен сөйлесудің уақыты келді.
Қаржыңызды қарап шығыңыз
Егер сіз жұмыстан босату немесе тіпті жеке себептерге байланысты ерте зейнетке шығуға мәжбүр болсаңыз, бірінші қадам қаржыңызды қайта қарау болып табылады. Анықтама бойынша, сіз әлі ақша табуды жоспарлаған жоқсыз, сондықтан қай жерде екеніңізді нақты бейнелеудің уақыты келді.
Ең дұрысы, сізде не бар және сізге не қажет екенін анықтау үшін қаржылық кеңесшімен бірге отырыңыз. Портфолионың өсуі, салықтар, әлеуметтік қамсыздандыруды қашан алуға және жинау керек, сізде қандай шығындар бар және т.б. сияқты мәселелерді қарастыру маңызды болады. Мүмкін болса, сатудан аулақ болғыңыз келеді инвестициялық активтер тым ерте. Сіздің портфелі Дәл қазір өзінің табыс ету қабілетінің шыңында, оның кірістілігі ең соңында басталады. 401(k) және IRA сияқты есептік жазбаларды жоспарланған зейнеткерлік жасқа дейін жалғыз қалдырудың қандай да бір жолы болса, солай жасаңыз.
Қарамастан, сіздің келесі қадамдарыңыз толығымен осы шолу нәтижесіне байланысты болады. Зейнеткерлікке шығу үшін ең маңызды сұрақ: «Менің ақшам қанша уақытқа жетеді?» Сіз бұл сұраққа бірнеше жыл бұрын белгілі бір жаста зейнетке шығамын деп жауап бергенсіз, бірақ қазір бұл сандар өзгерді. Егер сіз бақытты болсаңыз, сізді таң қалдырған шығарсыз, бірақ басқаша жұмыс істеп жатырсыз. Әйтпесе, бәрібір жақсы, бірақ сізге белсендірек қадамдар жасау қажет болуы мүмкін. Маңызды бірінші бөлім - оны анықтау.
Шығындарыңызды реттеңіз
Қаржылық шолуыңыздың бөлігі ретінде сіз өзіңізді қарастырасыз шығыстар. Адамдар зейнеткерлікке шыққанда, олар өздерінің күнделікті шығындарын айтарлықтай азайтады. Бұл әдетте дизайн мен жағдайдың үйлесімі. Уақытына азырақ талаптар қойылса, олар аз ақша жұмсайды. Есікке аз ақша түсетіндіктен, олар бюджетті біршама мұқият жоспарлауға бейім.
Мәжбүрлі зейнеткерлікке шығу кезінде бұл процесс туралы көбірек ойлану жақсы. Шығындарыңызға қарап, нені қысқартуға болатынын анықтаңыз. Егер сіз жұмыс күшінен тыс қалғыңыз келсе, сіздің өмір салтыңыз айтарлықтай және жиі жақсы жолмен өзгереді. Сіздің үй шаруашылығыңызға бұдан былай бірнеше көлік қажет болмауы мүмкін немесе кеңсеге жақын жерде тұру қажет болмауы мүмкін.
Біз ақшаны жұмсау әдеттерімізге қатысты көптеген болжамдар жасаймыз, көбінесе қажеттіліктер мен өткен шешімдерге байланысты бүгін ақша жұмсаймыз. Шығындарыңызды қарап шығуға және зейнетке шыққанда шынымен не қажет болатынын анықтауға уақыт бөліңіз. Ол айтарлықтай айырмашылықты жасай алады сіздің ақшаңыз қанша уақытқа жетедіt.
Артықшылықтар мен бағдарламаларды табыңыз
Егер сіз заңды түрде ерте зейнетке шығуға мәжбүр болсаңыз, сізде мемлекеттік көмектің қандай да бір түрін алу мүмкіндігіңіз бар.
Мысалы, жұмыстан босатылған жұмысшылар жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алуға өтініш бере алады. Науқас немесе жарақат алған жұмысшылар олардың жағдайына байланысты жарамды болуы мүмкін Әлеуметтік қамсыздандыру мүгедектік төлемдері. Әртүрлі штаттарда жұмыстан кетуге мәжбүр болған жұмысшыларға көмектесетін арнайы бағдарламалар болады, бұл әсіресе отбасы мүшесіне күтім жасау үшін жұмыстан кету керек болған жағдайда көмектесуі мүмкін.
Себептеріне қарамастан, бұл зерттеу маңызды. Үкіметтің жұмыстан босату мен денсаулығынан бастап табиғи апаттарға дейін бақылаусыз себептерге байланысты жұмысынан айырылған адамдарға көмектесу үшін көптеген түрлі бағдарламалары бар. (Егер дауыл сіздің қауымдастық пен жұмыс орныңызды теңестіргендіктен зейнетке шығуға мәжбүр болсаңыз, FEMA көмектесе алады.) Бұл өмір жолын елемеңіз.
Табысты әлеуетті басымдыққа қойыңыз
Сіз өзіңіздің жалпы қаржылық жоспарыңызды қарап шықтыңыз және шығындарыңызды қарап шықтыңыз және бұл сандар қосылмауы әбден мүмкін. Мәжбүрлі зейнеткерлікке шығу кезінде сіздің бейнеқосылғыңыз зейнеткерлікке шыққандағы өмір туралы барлық болжамдарыңызды түзету болуы мүмкін. Бұл сіздің нақты жағдайларыңызға байланысты жұмыс істей алады, бірақ белдікті тым қатты қатайтуды жоспарламау маңызды.
Егер сіздің жаңа жоспарыңыз өміріңіздің қалған бөлігін аяқ киіммен өткізу болса немесе жалдау ақысын төлеуді жалғастыру үшін инвестицияларды тым ерте сату қажет болса, сіз кейінірек қиындықтарға тап болуыңыз мүмкін.
Оның орнына, мүмкін болса, жоспарланған зейнеткерлікке шыққанға дейін қалған жылдар ішінде қосымша табыс табуды қарастырыңыз. Авторы табысыңызды толықтыру Сіз дайын болмай тұрып, тым қатаң бюджеттерден немесе активтерді сатудан туындайтын проблемаларды алдын ала аласыз. Егер сіздің денсаулығыңыз бен жеке жағдайларыңыз рұқсат етсе, тағы бірнеше жыл жұмыс істеу (жағымсыз болса да) келесі 30 жылдағы қаржылық бұрыштарды қысқартудан әлдеқайда аз қиындық тудыруы мүмкін.
Енді мұндай мақалалар көбінесе бизнес бастау, мектепке қайта оралу немесе интернет-дүкен ашу сияқты кеңестер береді. Көп жағдайда бұл іс жүзінде мүмкін емес. Жаңа бизнесті бастау әдетте сәтсіздікке ұшырауы мүмкін және табысты болса да, нәтиже беру үшін жылдар қажет болатын жоғары болжамды кәсіпорын болып табылады. Мектепке қайта бару да солай.
Егер сіз алдағы 15 жылда ақша табудың жолын іздесеңіз, соған барыңыз. Егер сізге тек 62-ден 67-ге дейін көтеру үшін қосымша табыс қажет болса, әдетте келісімшарттық жұмысты, толық емес жұмыс күнін және концерттік жұмыс. Бұл тәуекелі төмен және үстеме шығындары аз болатын бірден кіріс әкелетін позициялар.
Егер бұл сіздің күткен бюджетіңіздің үштен екісіне тұру, үйіңізді сату немесе келесі бес жылды жергілікті Starbucks-те демалыс күндерін өткізу арасындағы таңдауға келсек. Біз бұл қызық болады деп айтпаймыз, бірақ қызметкерге жеңілдік алыңыз. Бұл ұзақ мерзімді перспективада жақсырақ болады.
Денсаулық сақтауды қамтамасыз ету
Бұл маңыздылық бойынша емес, өйткені бұл үлкен. Егер сіз жұмысыңызды жоғалтсаңыз, сіз медициналық сақтандырудан да айырылып қалуыңыз мүмкін. Және Medicare Сіз 65 жасқа толғанға дейін іске қосылмайды. Сондықтан бұл өте маңызды болған жаста сізде медициналық сақтандыруды қамтуда алшақтық болуы мүмкін. Медициналық сақтандыруды дереу ұйымдастыру өте маңызды.
Мұны істеудің көптеген жолдары бар. Сіз мұндай олқылықты жабуға маманданған жоспарларды іздей аласыз. a-мен жұптастырылған денсаулық сақтау жинақ шотын ашуға болады жоғары шегерім жоспары. Сіз «Қолжетімді күтім туралы» заңның биржаларына барып, әлеуетті қымбат болса да, жалпы күтімнің ең жақсы нұсқасы болатын қарапайым медициналық сақтандыруды сатып ала аласыз. Қаржылық жағдайыңызға байланысты сіз тіпті Medicaid-ке жүгіне аласыз.
Сұраққа қалай жауап берсеңіз де, мұны істеу маңызды. 25 жаста сіздің медициналық сақтандыруыңыз «Менің жасым 25-те» болуы мүмкін. Тіпті 35 жаста болса да, сіз әлсіз жабумен, бір бөтелке Адвилмен және сәттілікпен сықырлай аласыз. Сіздің жасыңыз 60-қа жеткенде, нақты медициналық сақтандыру маңызды. Оған ұйықтамаңыз.
Bottom Line
Егер сіз зейнетке шығуға мәжбүр болсаңыз, сізде бірнеше нұсқа бар. Қаржыңызды қарап шығыңыз, қосымша табыс көзін табу керек пе, жоқ па, соны қарастырыңыз және мұның бәрі заңды екеніне көз жеткізіңіз. Бұл процестің ең маңызды бөлігі - дереу әрекет ету және сіздің жоспарыңыз бар екеніне көз жеткізу. Қаржылық кеңесшімен жұмыс алға жылжу туралы сенімді сезінудің жақсы тәсілі болуы мүмкін.
Зейнеткерлікке шығуға арналған кеңестер
Зейнеткерлікке шығуды жоспарлау қиын болуы мүмкін, әсіресе бұл күтпеген жағдайда. Кәсіби маманмен жұмыс істеу табыстан бастап зейнетақы шоттарынан ақша алу жоспарына дейін барлығын қарастырғаныңызға көз жеткізуге көмектеседі. Қаржылық кеңесшіні табу қиын емес. SmartAsset тегін құралы сізді аймағыңызға қызмет көрсететін үш тексерілген қаржылық кеңесшілермен сәйкестендіреді және қайсысы сізге сәйкес келетінін шешу үшін кеңесшіңізбен еш ақысыз сұхбат ала аласыз. Егер сіз қаржылық мақсаттарыңызға жетуге көмектесетін кеңесшіні табуға дайын болсаңыз, қазір бастаңыз.
Жоспарланған зейнетке шығу - бұл жеткілікті үлкен жоба, бірақ ерте зейнетке шығу? Бұл үлкен проблема тудыруы мүмкін. Тәуекелдерді білу және әлі уақыт болса, дұрыс дайындалу маңызды.
Фото кредит: ©iStock.com/FG Trade, ©iStock.com/AsiaVision, ©iStock.com/Moon Safari
Пост Мәжбүрлі зейнеткерлікке қалай шығуға болады бірінші пайда болды SmartAsset блогы.
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/company-forced-retire-140051147.html