Нордстром бас директорын ауыстыруы керек

Нордстромға деген таңданысымJWN
20-30 жыл бұрынғыға барады. Мен Брюс (Нордстром) мырзаның компанияны қалай басқарғанына, серіктестердің өз тұтынушыларына қалай қамқорлық жасағанына және марқұм Блейк Нордстромның өз көзқарасын білдіріп, компанияны үлкен жетістіктерге жетелегеніне таң қалдым.

Заман өзгерді. Қорқынышты дағдарысты COVID-19 тудырды және қазіргі президент Эрик Нордстром (59) өз дүкендеріндегі қиындықтарды жеңуге тырысты. Менеджмент командасының қолдауына қарамастан, ол сәтсіздікке ұшырады. Өкінішке орай, нәтижелер Нордстромды әлсіретіп жібереді. Шынын айту керек, қазіргі сын сағатта өзгеріс керек.

Отбасылық бизнесте басшылықты өзгерту қиын, бірақ әрбір мүшенің күші өлшеніп, бағалануы керек. Нордстромдағы шынайы саудагер - Питер Нордстром (61), сән уақытын да, жаңа сән хабарламаларын жасау қажеттілігін де түсінетін саудагер. Сондай-ақ, ол жаңа сән енгізу үшін ескі маусымдық тауарлардан таза және таза болу керектігін түсінеді. Компания мұндай сауда тәжірибесінің маңыздылығын мойындап, Питті дүкендерге қарайтын мықты адамдармен қоршауы керек. Оның компанияны басқаруы жақсы өзгеріс болар еді.

Жақында белсенді инвестор Райан Коэн акция бағасының күрт құлдырауынан кейін Nordstrom басқармасына өзгерістер енгізгісі келетіні айтылады; Бұл туралы Wall Street Journal хабарлады. Атап айтқанда, Коэн мырза жақында Bed Bath and Beyond компаниясының бас директоры болған басқарма мүшесін қызметінен алмақшы. Коэн мырзаның Марк Триттон мырзаның Bed Bath & Beyond-тағы сәтсіздігі деп санайтынында ешқандай келіспеушіліктер жоқ.BBBY
Нордстромның сәтті болашағын құрайтын оның рөлі туралы көптеген сұрақтарды жауапсыз қалдырады. Nordstrom акционерлері жылдық жиналыста жаңа директорлар кеңесіне дауыс береді және сол уақытта тиісті шараларды қабылдай алады.

Нью-Йорк қаласындағы Nordstrom бас кеңсесін Блейк Нордстром ойлап тапқан және оны адал серіктестер командасы басқарады. Дегенмен, дүкен өзінің сату мақсаттарына қол жеткізбеді және Bloomingdale's Saks Fifth Ave және Macy's-ке балама ретінде 57-ші көшеде әлсірейді. Дүкенге баруды тиімді ету үшін сән көрсетілімдері, магистральдық шоулар немесе арнайы іс-шаралар болған жоқ.

Жақында басшылық Rack дүкендерін көбірек ашатынын айтты. Тұтынушылардың Rack дүкендерінен сатып алуды ұнататынын, оларға жеңілдік бағамен киім-кешек пен аяқ киімнің ассортиментін ұнататынын және The Rack желісінің құнды қосымшасы екенін мойындау алғаш рет. Дүкендер таза және тартымды және Nordstrom тұтынушысымен сөйлеседі.

Жоғарыда айтылғандай, отбасылық бизнеске өзгеріс енгізу қиын; Әркім компанияның сипатын түбегейлі өзгертетін және отбасылық қарым-қатынастарға әсер ететін өзгерістермен келісуі керек. Көптеген дәстүрлер өзгеріссіз қалады, бірақ болашақ өсу мен болашақ дамуға деген көзқарасы бар жаңа бас директор сату қарқынын өзгерте алады және ол жеткізгісі келетін хабарлама туралы көбірек хабардар ете алады.

Постскрипт: Бұл біз жақсы көретін компания туралы хабарлау қиын. Нордстромдағы адамдар мейірімді және жылы, және олар өз компаниясына қамқорлық жасайды. Сиэтлдегі компанияда жұмыс істейтіндердің арасында мақтаныш көп. Бірақ, осы құрметті брендті қалпына келтіру үшін өзгертулер енгізу керек және біз бұл өзгерістер туралы ойлаймыз.

Дереккөз: https://www.forbes.com/sites/walterloeb/2023/02/13/nordstrom-must-change-its-ceo/