COVID-19 пандемиясы әлемді балалардың мектепке бару жолынан бастап мейрамханалардың жұмысына дейін көптеген адамдар санай алатын тәсілдермен өзгертті. Болжау оңай болмаған бір өзгеріс - пандемия 401 (k) жоспарлар сияқты белгіленген жарна жоспарларында көбірек ақшаға әкелді, дейді мамандар. Alight жаңа зерттеуі. Мұның көптеген себептері бар, соның ішінде 2020 және 2021 жылдары жіберілген үкіметтік ынталандыру тексерулері зейнеткерлік шоттарынан несие алатын адамдардың азаюына ықпал еткен болуы мүмкін. Жұмыс істеп жатқан кезде жеткілікті ақшаны үнемдеу және оны тиімді инвестициялау - табысты зейнетке шығудың кілті. Ол жерге жету үшін көмек сұраңыз қаржылық кеңесшімен жұмыс істеу.
Белгіленген жарна жоспарларындағы үрдістер
Бірқатар статистика алдыңғы жылдарға қарағанда пандемия кезінде зейнетақы шоттарында көбірек ақша ұстаудың жалпы тенденциясын көрсетеді.
Біріншіден, 2020 жылы DC жоспарының орташа балансы алдыңғы жылмен салыстырғанда 7% өсіп, 122,150 130,330 доллардан XNUMX XNUMX долларға дейін өсті. Бұл жыл сайынғы өсу ғана емес, бұл ең жоғары орташа жоспар балансы. Бұған пандемияның қор нарығында айтарлықтай құбылмалылық тудырғанына қарамастан қол жеткізілді, онда жақсы мөлшерде 401 (к) қаражат инвестицияланады. Айтуынша, жоспардың медианалық балансы іс жүзінде 29,430 28,426 доллардан XNUMX XNUMX долларға дейін төмендеді - бұл орташа өсімге кейбір жоғары деңгейлі шоттардың көбеюі қатты әсер еткенін болжауға болады.
Орташа жоспар жарналары да 8.1%-дан 8.3%-ға дейін аздап өсті.
Бәлкім, ең жарқын статистика - бұл компания ұсынатын белгіленген жарна жоспарларына қанша жарамды қатысушылар қатысқанын қарастыратын статистика. Орташа қатысу көрсеткіші 83% құрады, бірақ жоспарлардың жартысынан көбі жоспарға өздерінің әлеуетті қатысушыларының кем дегенде 90% қатысты, ал жоспарлардың тек 10% қатысу деңгейі 50% -дан аз.
Қазіргі уақытта Америкада бар зейнетақы жинақтарының тапшылығын шешудегі ең үлкен қиындықтардың бірі адамдарға қол жеткізе алатын жоспарларға тіркелу арқылы үнемдеуді бастау болып табылады. Қосымша жоспарлар қозғалады автоматты тіркеу — 401(k) ұсынатын фирмада жаңа жалданушылар жазылудан гөрі жоспарға жазылудан бас тартуы керек дегенді білдіреді. Alight зерттеуі автоматты тіркеу саясаты бар компанияларда жұмысшылардың орташа қатысу көрсеткіші 20 жас аралығындағы екенін көрсетті. және 29 86% құрады. Онсыз ол 50% ғана болды.
401(k) Пандемия кезіндегі несиелер
Қабылдау 401(k) шотыңыздан несие алыңыз жеңіл қабылданатын шешім емес. Бұл сіздің болашағыңызға жинаған ақшаңызды қысқа мерзімді мәселені шешу үшін пайдалануды білдіреді. Кейде бұл қол жетімді жалғыз нұсқа, бірақ ол әлі де кейбір кемшіліктермен келеді, атап айтқанда төлеуге тура келетін салықтардың үстіне 10% мерзімінен бұрын алу айыппұлы.
Пандемия кезінде несие алмай-ақ ерте алуды жеңілдететін арнайы заң қабылданды. Осы себепті несиелердің жалпы саны 11%-дан 7%-ға дейін төмендеді. Бұл пандемияның аяқталуына арналған арнайы ережелерге сәйкес трендтің басы емес, шектен шығуы мүмкін.
Жоспарға өтелмеген несиесі бар қатысушылар саны да 24%-дан 22%-ға дейін төмендеді.
Bottom Line
19 және 2020 жылдардағы өмірдің көп бөлігіне әсер еткен COVID-2021 пандемиясы (және әлі күнге дейін кейбір жағдайларда) американдықтардың зейнетке шығу үшін үнемдеу тәсілін де өзгертті. 2020 жылы шоттағы орташа қалдықтар алдыңғы жылмен салыстырғанда жоғары болды. Бұдан басқа, салықтық айыппұлдарсыз мерзімінен бұрын алу мүмкіндігін жеңілдететін ережелерге байланысты, ішінара несие алуға аз адамдар тура келді.
Зейнетақыны жоспарлау бойынша кеңестер
Зейнеткерлік жоспарыңыздан барынша пайда алуға көмектесу үшін қаржылық кеңесшімен жұмыс істеуді қарастырыңыз. Білікті қаржылық кеңесшіні табу қиын болуы керек емес. SmartAsset тегін құрал Сізге аймағыңызға қызмет көрсететін үш қаржылық кеңесшіге дейін сәйкестендіреді және қайсысы сізге сәйкес келетінін шешу үшін кеңесшіңіздің сәйкестігімен ақысыз сұхбат ала аласыз. Егер сіз қаржылық мақсаттарыңызға жетуге көмектесетін кеңесшіні табуға дайын болсаңыз, қазір бастаңыз.
Егер сіз а 401(к) жоспар Сіздің компанияңызда бар-жоғын тексеріңіз компания сәйкестігі қолжетімді. Олай болса, кем дегенде компанияңыздың толық сәйкестігін алу үшін жеткілікті үлес қосуға тырысыңыз; бұл тегін ақша және оны үстелде қалдыруға болмайды.
Фото несие: ©iStock.com/AndreyPopov, ©iStock.com/PixelsEffect, ©iStock.com/Prostock-Studio
Пост Пандемия кезінде 401(к) теңгерім неге көтерілді бірінші пайда болды SmartAsset блогы.
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/heres-why-401-k-balances-180959733.html