Зейнеткерлікке шығаратын соманы мезгіл-мезгіл ұлғайту сіздің өміріңізде жеткілікті зейнетақы кірісіне ие болу мүмкіндігін жақсартуға көмектеседі. Жақында Vanguard зейнеткерлік жоспар қатысушыларының зейнеткерліктегі кірістерін алмастыру үшін жеткілікті жинақ жинаған-болмайтынын талдайтын деректерді шығарды. Зерттеушілер қатысушылардың таңдаулы кейінге қалдыру мөлшерлемелерінің шамалы өсуі жоспарға қатысушылардың 7-нан 10-іне зейнеткерлікке шығу кезінде 75% мақсатты ауыстыру деңгейіне қол жеткізуге мүмкіндік беретінін анықтады. Мұнда үнемдеушілер білуі керек.
A қаржылық кеңесші инвестицияларыңызды қорғау және ақша табудың жаңа мүмкіндіктерін анықтау үшін қаржылық жоспар құруға көмектесуі мүмкін.
Vanguard деректері не дейді?
In Vanguard жақында жарияланған зерттеуі, фирма 1.9 жылдың желтоқсан айына дейін шамамен 1.5 жоспардағы шамамен 880 миллион жарамды қызметкер мен 2020 миллион белсенді зейнетке шығу жоспарына қатысушыларды талдайды.
Зерттеу көрсеткендей, белгіленген жарналар жоспарына қатысушылардың 7-нан 10-сі зейнеткерлікке шыққанда кірісті 65%-ға ауыстыруға мүмкіндік беретін мөлшерлемелер бойынша үнемдейді. Қызметкерлердің таңдаулы жарналарындағы және жұмыс беруші жарналарындағы деректер факторлары.
Маңыздысы, Vanguard мәліметтері бойынша, кейінге қалдыру мөлшерлемесін 1-ден 3 пайызға дейін арттыру жоспарға қатысушылардың 7-нан 10-іне зейнетке шығу кезінде 75% ауыстыру деңгейіне қол жеткізуге мүмкіндік береді.
Жоспар дизайны үнемдеушілердің табысқа жетуіне айтарлықтай үлес қосады, делінген баяндамада. Сауалнамада «Автоматты тіркеудің жоғары дефолттары және жұмыс берушінің ынталандырушы жарналар және/немесе басқа сәйкес келмейтін жұмыс беруші жарналары түріндегі жомарт жарналары қатысушылардың тиімді үнемдеу ықтималдығын арттырады», - делінген сауалнамада.
75% мақсатты ауыстыру коэффициенті қандай?
75% мақсатты ауыстыру мөлшерлемесі зейнеткерлікке дейінгі кірістің бөлігі болып табылады, кейбір сарапшылар сіздің өмір салтыңызды толығымен қаржыландыру үшін зейнеткерлікке шығуды ұсынады.
Мысалы, 50,000% ауыстыру мөлшерлемесі бойынша 75 37,500 доллар жылдық жалақы зейнеткерлікке шыққанда жылына XNUMX XNUMX долларға айналады.
Вангардтың айтуынша, зейнеткерлікке шығуға онжылдықтар бар жұмысшылар үшін 75% көрсеткіш олардың алтын жылдарындағы тұтыну әдеттерін болжау әдісін ұсынуда әсіресе пайдалы. 65% ауыстыру көрсеткіші сенімді бастама болғанымен, 75% көптеген сарапшылар ұсынатын нәрсеге сәйкес келеді.
«Мақсатты ауыстыру коэффициенттері мақсатты үнемдеу мөлшерлемелерін белгілеуде пайдалы», - дейді Vanguard. Мақсатты жинақтау мөлшерлемесін білу зейнеткерлік қордан жыл сайын қанша ақша жинау керектігін түсінуге көмектеседі.
Зейнеткерлер нені білуі керек
Егер сіз зейнетке шығу үшін үнемдеу жолында болғыңыз келсе, мұны істеудің бірнеше жолы бар. Бір пайдалы шешім - сіздің жұмыс берушіңіз 401 (k) автоматты жинақты арттыруды (ASI) ұсынатынын тексеру.
401(k) ASI мүмкіндігі қызметкердің жарна сомасын автоматты түрде арттырады. Мысал ретінде қызметкердің жарна пайызын жыл сайын қызметкердің салық төлегенге дейінгі жалақысының 1%-ға, ең көбі 15%-ға дейін арттыруды белгілеуге болады.
Егер қызметкер 401(k) ASI қолданбауды таңдаса, ол әрқашан жарнаның жалпы сомасын жыл сайын қолмен көбейте алады.
Бонустар - үнемдеудің тағы бір мүмкіндігі. Сіз өзіңіздің бонустарыңызды жыл сайын 401(k) жарна сомасына қоса аласыз.
Дегенмен, 401 жылы 2022(k) жарнаның шегі 20,500 жасқа толмағандар үшін $50 екенін есте сақтаңыз. Егер сіз 50 жаста және одан жоғары болсаңыз, 27,000 жылы $2022 дейін үлес қоса аласыз.
Bottom Line
Зейнеткерлікке ақша жинауды бастау ешқашан кеш емес. Жинақтарды қазір ұлғайту немесе жыл сайын пайыздық тармаққа ұлғайту үшін жарналарды жобалау - бұл сіздің табысыңыздың 75% зейнеткерлікке шығу мүмкіндігін арттырудың жолдары.
Зейнетақы жинақтары туралы кеңестер
Фото кредит: ©iStock/Pekic, ©iStock/William_Potter, ©iStock/mapodile
Пост Vanguard бұл қарапайым өзгеріс инвесторларға жеткілікті зейнетақы кірісін сақтауға көмектеседі дейді бірінші пайда болды SmartAsset блогы.
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/vanguard-says-modest-change-helps-153853386.html