Мета жұмыстан босатудың жаңа кезеңіне дайындалуда

- Жарнама -

Whatsapp, Instagram және Facebook-қа иелік ететін Meta компаниясы жақын күндері жұмыстан босатудың жаңа кезеңін жариялауға дайындалып жатыр. Мәліметтерге сәйкес, компания әрбір команданың бюджетін нақтылауды кешіктіруде, бұл операциялық кідірістерді тудырады және компания қызметкерлерінің өніміне әсер етеді.

Мета қосымша қызметкерлерді қысқартады

Meta, әлеуметтік медиа компаниясы жақын арада жұмыс күшін қысқартуға тырысуы мүмкін. Сәйкес есептер Financial Times-тен, компания өзінің ішкі командаларының бюджеттерін аяқтаған жоқ, бұл олардың кейбіреулеріне жұмыстан босатудың жаңа кезеңі әсер етеді дегенді білдіреді.

Бұл жағдай әр бөлімшенің менеджерлерінің қажетті іс-шараларды алдын ала жоспарлай алмауына, операциялық нәтижелерді бұзуына және тіпті метаверс және жарнама сияқты маңызды салалардағы жобаларға әсер етуіне әкелді, қазір оларды шешуге көп уақыт қажет.

Қазіргі уақытта ішкі «жалпақтау» деп аталатын бұл қадам сонымен қатар Meta бас директоры Марк Цукерберг компанияның мақсаттарын сипаттау үшін қолданатын «тиімділік жылы» деген көзқарасты сынға алған қызметкерлердің моральдық жағдайына әсер етеді. 2023 жылға арналған, орындалуда. Бір қызметкер былай деді:

Шынымды айтсам, бұл әлі де тәртіпсіздік. Тиімділік жылы көптеген адамдар ештеңе істемегені үшін ақы алумен басталады.

Компанияның метаверс және виртуалды шындық (VR) бөлімінің негізгі қызметкерлерінің бірі Джон Кармак, сол Мета желтоқсанда компанияның штат санына қарамастан операциялық тиімсіздігіне байланысты. «Менің ойымша, біздің ұйым мені бақытты ететін тиімділіктің жартысына дейін жұмыс істейді», - деді ол сол кезде.

Жұмыстан босату және қайта құрылымдау

Егер ресми түрде жұмыстан босатудың бұл жаңа раунды бір жылдан аз уақытта жарияланған екінші Мета болады. Компания қазірдің өзінде орындалды Мета-ның жалпы санының 11,000% құрайтын 13 XNUMX қызметкерді компаниядан шығарып тастады. Бірақ Метаның қимылдары одан асып түседі.

Дәл сол есептерге сәйкес, компания енді басқарушы емес рөлдерге ауысуды немесе компаниядан бас тартуды сұрайтын орта буын қызметкерлеріне бағытталған.

Барлық осы шығындарды азайту шараларына қарамастан, компания метаверс әлі де ұзақ мерзімді перспективада оның негізгі бағыттарының бірі болып табылатынын және осы салаға инвестициялауды жалғастыратынын мәлімдеді. 4 жылдың 2022-тоқсанындағы кірістер туралы шақырудың бөлігі ретінде, Meta CFO Сюзан Ли түсіндірді олар 2023 жылға арналған метаверс операцияларында әлі де көп шығындарды күтетінін айтты.

Microsoft сияқты басқа технологиялық компаниялар да бар жариялады коронавирустық пандемиядан кейінгі жаңа нарықтық жағдайға бейімделу үшін оларды қайта құрылымдау процестерінің бөлігі ретінде жұмыстан босату.

Осы оқиғадағы тегтер

Метадағы жұмыстан босатудың жаңа раунды туралы хабарламалар туралы не ойлайсыз? Төмендегі түсініктемелер бөлімінде бізге айтыңыз.

Серхио Гощенко

Серхио - Венесуэлада орналасқан криптовалюталық журналист. Ол 2017 жылдың желтоқсан айында бағаның көтерілуі орын алған кезде криптосфераға кіріп, ойынға кеш келдім деп сипаттайды. Компьютерлік инженерия білімі бар, Венесуэлада тұратын және әлеуметтік деңгейде криптовалюта бумының әсеріне ұшыраған ол басқа көзқарасты ұсынады. крипто табысы туралы және оның банктен босатылған және қызмет көрсетілмегендерге қалай көмектесетіні туралы.

Сурет кредиттері: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons

Жауапкершіліктен бас тарту: Бұл мақала тек ақпараттық мақсатта арналған. Бұл сатып алу немесе сату туралы ұсыныстың тікелей ұсынысы немесе өтініші немесе кез-келген өнімді, қызметтерді немесе компанияларды ұсыну немесе мақұлдау емес. Bitcoin.com инвестициялық, салықтық, заңдық немесе бухгалтерлік кеңес бермейді. Компания да, автор да осы мақалада көрсетілген кез-келген мазмұнды, тауарларды немесе қызметтерді пайдалануға байланысты немесе оған сену салдарынан туындаған немесе болжанған кез келген залал немесе шығын үшін тікелей немесе жанама жауап бермейді.

Дерек көзі: Bitcoin

- Жарнама -

Дереккөз: https://coinotizia.com/meta-reportedly-preparing-for-a-new-round-of-layoffs/